企业绩效考核制度与考核指标
简介：绩效指标设计与绩效考核 高层管理人员绩效考核 战略管理人员绩效考核 技术研发人员绩效考核 采购供应人员绩效考核 ...
文档关键字： 绩效考核,考核制度,考核指标,考核
级别：| 积分：220 分 | 大小：7,286.00KB | 下载：4885次 | 上传：2013-06-21
村干部考核体系创新研究
简介：村干部所做的工作有 12 项 ,考虑到其本身的素质 ,从 19 个方面对村干部进行考核。每项指标的权重是根据对村民和村干部的调查确定的。建议由村民代表给村干部打分 ,然后根据权重计算总分。依据每个村干部的得分 ,村民和上级主管部门可准确..
文档关键字： 村干部,素质,考核,体系
级别：| 积分：150 分 | 大小：196.33KB | 下载：4601次 | 上传：2013-06-21
企业的绩效管理
简介：为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会
文档关键字： 绩效,绩效管理,企业绩效
级别：| 积分：60 分 | 大小：317.50KB | 下载：5434次 | 上传：2013-06-21
论企业绩效管理体系的建立
简介：绩效的组织中的概念 绩效管理的目的 什么是绩效管理 什么是绩效考核 良好组织绩效的前提 冰山模型所引申的
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理体系
级别：| 积分：60 分 | 大小：813.50KB | 下载：5868次 | 上传：2013-06-21
哈佛大学《绩效测评》
简介：考核测评概论 成绩考核 能力考核 态度考核 考核者训练 考核结果的应用 其他
文档关键字： 绩效,绩效测评,绩效考核,考核
级别：| 积分：220 分 | 大小：516.50KB | 下载：4952次 | 上传：2013-06-21
人力资源管理师鉴定讲稿－ －绩效管理
简介：第一节 绩效管理系统设计 第二节 绩效考评指标和标准体系设计 第三节 绩效管理系统的有效运行 第四节 绩效考评方法的选择与应用
文档关键字： 人力资源管理师,绩效,绩效管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：611.00KB | 下载：4830次 | 上传：2013-06-21
员工绩效考核管理办法
简介：员工绩效考核管理办法 员工工作业绩评估表 员工工作能力评估表 员工工作态度评估表 员工绩效考核结果处理表 员工绩效改进计划表 员工绩效考核评定细则及相关评价指标的说明
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核管理办法
级别：| 积分：0 分 | 大小：152.50KB | 下载：5069次 | 上传：2013-06-21
岗位责任考核体系
简介：职责 就是要做什么 目标 就是要做到什么程度 考核 就是评价目标完成情况 考核包括： 部门绩效考核 个人绩效考核
文档关键字： 考核体系,岗位责任考核,考核
级别：| 积分：220 分 | 大小：402.00KB | 下载：4988次 | 上传：2013-06-21
绩效管理和知识管理
简介： 透过一个台湾半导体厂的个案研究，验证了此整合性绩效管理系统一方面可让高阶主管的目标落实到基层员工的绩效目标及工作计划中，另一方面亦可作为促进组织内上下层级间及功能组织间沟通与学习的管理工具。
文档关键字： 绩效,绩效管理,知识管理
级别：| 积分：60 分 | 大小：919.00KB | 下载：5521次 | 上传：2013-06-21
绩效管理体系定义及其设计原则
简介：绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议
文档关键字： 绩效,绩效管理体系,绩效管理体系设计
级别：| 积分：150 分 | 大小：480.50KB | 下载：4801次 | 上传：2013-06-21
手机扫描下载，想看就看
