绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  联想员工绩效管理工作规范

  简介：1 目的 2 适用范围 3 名词解释 4 绩效管理工作主要环节 5 各环节的具体要求 6 相关问题的规定 7 干部在绩效管理中的职责和违规处理 8 监督岗位 9 生效日期 10 解释权限

  文档关键字： 绩效管理,绩效,绩效管理工作规范

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  基于胜任力的绩效管理体系研究

  简介：胜任力与绩效 基于胜任力的绩效管理体系流程设计 基于胜任力的绩效管理体系特点

  文档关键字： 绩效,绩效管理,胜任力,绩效管理体系

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  绩效考评

  简介：考核作用与目的 有效考核的要求 考核标准 考评的方法 目标管理MBO 考评的实施

  文档关键字： 绩效考评,绩效,目标管理

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  考核制度

  简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈

  文档关键字： 考核,考核制度,绩效考核面谈

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  XXX公司实体绩效管理制度细则

  简介：第一条：绩效管理的职能系统分类 第二条：关键业绩指标（KPI）的定义 第三条：“KPI”的规范模式 第三条：经营管理目标责任书的格式 第四条：长城公司“KPI”的分类 第五条：长城公司“KPI”的主题细化 第六条：实体绩效管理的流程 第七条..

  文档关键字： 绩效管理制度,绩效,绩效管理

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  经济责任制月度考核办法

  简介：目的 适用范围 引用标准 职责 管理的内容与方法 检查与考核

  文档关键字： 月度考核办法,考核,经济责任制

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  中国网通绩效考核管理制度

  简介：总则 考核要素 考核体系 其它 附 则

  文档关键字： 绩效考核,绩效管理制度,绩效

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  员工考核管理办法

  简介：第一章 总 则 第二章 考核范围 第三章 考核原则 第四章 考核目的 第五章 考核时间 第六章 考核内容 第七章 考核形式和办法 第八章 考核程序 第九章 特殊考核 第十章 考核结果及效力 第十一章 附 则..

  文档关键字： 考核,,考核管理办法,,员工考核

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  宏智科技员工绩效管理制度

  简介：一、总则 二、绩效评估的实施 三、绩效沟通 四、绩效评估结果管理 五、绩效管理责权分工 六、解释与生效

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理制度

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  员工绩效考评管理办法

  简介：第一章 总 则 第二章 考核范围 第三章 考核原则 第四章 考核目的 第五章 考核时间 第六章 考核内容 第七章 考核形式和办法 第八章 考核程序 第九章 特殊考核 第十章 考核结果及效力 第十一章 附 则

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评管理办法

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