简介:绩效管理系统设计 绩效考评指标和标准体系设计 绩效管理系统的有效运行 绩效考评方法的选择与应用 企业绩效管理制度的制定 绩效管理制度贯彻与实施
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理系统设计
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简介:一、什么是考核——考核的概念和原则 二、为什么考核——考核的目的和意义 三、考核什么——考核的内容和标准 四、怎么考核——考核的方法和程序 五、谁考核谁——考核的主体与客体 六、考核后怎么办——考核结果的应用
文档关键字: 绩效,工作绩效考核,绩效考核体系
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简介:应用推进法的工作报告书 推进综合标准表 行动特性评定 职务行动检查表 减分检查月份统计表 各工种减分评定记录综合表 强制选一法事例 指导记录 多项目综合评定表 人物比较法示例
文档关键字: 绩效考核,绩效管理,绩效
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简介:适用范围、对象 绩效评估内容、周期 绩效评估流程 绩效评估结果的应用 绩效奖金的计算 岗位异动 培训依据 员工申诉 绩效评估体系的调整流程 绩效评估管理
文档关键字: 绩效,绩效考核制度,绩效考核
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简介:计划绩效考核制度 采购绩效考核制度 仓库绩效考核制度 品管绩效考核制度 生产绩效考核制度
文档关键字: 绩效,绩效考核制度,生产绩效考核
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简介:第一章:人 第二章:供应链上的地位 第三章:供应链实践和管理政策对绩效的影响
文档关键字: 绩效,企业绩效,供应链
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简介:一、计量人员培训、考核、任用 二、奖励
文档关键字: 考核,培训,任用,奖励
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简介:1. 工作內容的確認 2. 目標設定 3. 績效表現的督導 4. 考核面談
文档关键字: 绩效考核,目标管理,绩效面谈
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简介:销售类考核表 研发类考核表 运作类考核表 职能类考核表
文档关键字: 绩效,绩效考核
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