简介:一.达成目标: 二、考核方法 三、分公司总经理月考核细则 四、综合评估 五:激励方案
文档关键字: 总经理考核,考核,,考核方法,激励方案
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简介:考核结果 考核表 员工年度动态分析
文档关键字: 考核表,员工年度动态分析,考核结果
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简介:绩效考核制度之目的介绍 工作内容的确认 目标设定
文档关键字: 绩效,绩效考核,主管绩效手册
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简介:XX集团的考核体系结构围绕“静态的职责+动态的目标”两条主线展开,建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。考核实施体系的框架包括四个部分:职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考核体系
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简介:考 评 要 素 基 本 定 义 一 览 表
文档关键字: 考评表
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简介:员工绩效评价表格 绩效评价样表 绩效评价实施中的其他表格 员工绩效评价标准示例 关键绩效评价指标设定示例
文档关键字: 绩效,绩效考核表,绩效评价,绩效指标
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简介:公司生产、行政系统班(组)长绩效考核实施方案
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效实施方案
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简介:有效主管的核心能力 對變革進行診斷 績效管理循環 目標設定的目的 目標設定的原則 績效計劃的溝通 授權 輔導 績效發展/改善 績效不佳的員工管理
文档关键字: 绩效,突破绩效的人才管理,,人才管理
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简介:什么是绩效管理? 绩效管理的几个系统 绩效管理的目的 各级领导的绩效管理责任 绩效管理流程 绩效管理循环
文档关键字: 绩效管理,绩效管理流程,绩效
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简介:一、人事考核的重点 二、人事考核的主要内容 三、公司人事考核制度 四、人事考核规程
文档关键字: 人事考核,人事考核制度,,考核制度
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