绩效考核

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• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  周计划考核管理办法

  简介：总则 职责 周工作计划的实施方案 附则

  文档关键字： 计划管理,考核管理办法,考核

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  CHR绩效考核手册南都电源绩效考核办法

  简介：绩效管理制度： 总则 制度原则 制度目标 绩效考核 绩效结果管理 绩效管理实施细则

  文档关键字： 绩效,绩效管理制度,绩效考核

  级别：| 积分：100 分 | 大小：31.50KB | 下载：5966次 | 上传：2012-09-23

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  绩效管理体系,薪资与职工股的设计

  简介：我们对贵公司现状的了解 2.制定和实施绩效管理体系, 薪资结构与职工股的意义

  文档关键字： 绩效管理体系,薪资设计,职工股

  级别：| 积分：100 分 | 大小：413.50KB | 下载：5853次 | 上传：2012-09-23

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  公司整体考核方案

  简介：公司整体方案的说明 公司整体考核规定 公司整体考核办法 公司整体考核管理流程图 公司整体考核管理标准 公司整体考核依据和细则

  文档关键字： 考核,考核方案,考核管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：723.50KB | 下载：5633次 | 上传：2012-09-23

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  非上市公司的激励设计

  简介：年薪虚股制的理论线索 年薪虚股制的具体设计

  文档关键字： 激励,激励设计,年薪虚股制

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  KPI绩效考核

  简介：企业关键业绩指标（KPI- Key Process Indication）是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理..

  文档关键字： KPI,绩效考核,绩效

  级别：| 积分：100 分 | 大小：21.50KB | 下载：5816次 | 上传：2012-09-23

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  公司绩效与高阶管理者离职之研究

  简介：公司绩效较差的高阶主管理离职率较高，但当高阶主管是否可透过持股来降低其离职机率，是值得关切的主题。本文主要系探讨台湾地区上市公司绩效与高阶管理者离职之关系，并检视高阶主管持股对绩效与高阶管理者离职关系之影响。本文发现，不良绩效公..

  文档关键字： 绩效,持股,高阶管理者离职

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  经典绩效考核评分表

  简介：中高层管理人员任务绩效、管理绩效直接上级评分表 中高层管理人员周边绩效同级考核评分表 中高层管理人员能力考核评分表 ... 专业技术、普通业务人员年度考核汇总表 勤务人员年度考核汇总表

  文档关键字： 绩效,绩效考核,考核评分表

  级别：| 积分：100 分 | 大小：201.50KB | 下载：5397次 | 上传：2012-09-23

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  沈阳置业担保咨询报告之二：薪酬与考核评价体系设计

  简介：置业担保岗位评价办法 目标计划分解考核法

  文档关键字： 岗位评价办法,目标分解法,考核

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  领导能力360度评价问卷

  简介：总体评价 确定重要领导因素

  文档关键字： 领导能力360度评价,360度评价问卷

  级别：| 积分：100 分 | 大小：694.50KB | 下载：5620次 | 上传：2012-09-23