绩效考核

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• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  企业绩效管理

  简介：绩效管理：一种系统的理解 关键环节：工作绩效的评价方法 具体事例：绩效管理过程的详细说明

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效评价

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  绩效管理与绩效考核程序文件

  简介：目的 适用范围 术语 职责 工作程序 绩效管理规定

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考核

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  人力资源规划及用人

  简介：人力资源再配置 用人的艺术

  文档关键字： 人力资源,人力资源配置,用人

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  家辉绩效考评手册

  简介：总则 绩效考评内容 绩效考评实施 绩效考评结果运用 绩效考评制度修订 绩效考评文件使用与保存 绩效考评申诉

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评手册

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  绩效管理讲义

  简介：主题案例与知识链接 绩效管理概述 绩效管理的程序与实施

  文档关键字： 绩效,绩效管理,管理

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  案例分析绩效考核：某通信器材公司考核

  简介：某通信器材公司绩效考核案例

  文档关键字： 绩效,绩效案例,绩效考核

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  绩效合约

  简介：绩效合约的含义 绩效合约与传统绩效考核的比较 绩效目标的标准 绩效合约的优点 绩效合约设计的步骤程序 确立SMART目标 创造工作承诺 绩效考评 绩效评估

  文档关键字： 绩效,绩效合约,绩效评估

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  美的集团绩效管理

  简介：总则 考核体系 考核实施 考核结果的应用 考核面谈与绩效改进 考核结果的管理

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考核,绩效改进

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  企业主管善于用人激活组织绩效

  简介：主管是透过他人完成目标 主管善于用人，将使组织绩效乘数成长

  文档关键字： 主管绩效,组织绩效,用人

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  人力资源绩效管理实施过程

  简介：计划绩效 监控绩效 考核绩效 反馈阶段 绩效考核结果的运用

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理实施过程

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