绩效考核

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• 绩效管理制度
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• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  KPI绩效考核管理

  简介：绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议

  文档关键字： KPI,绩效,绩效考核,绩效管理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：479.00KB | 下载：4201次 | 上传：2013-06-25

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  绩效管理体系思路

  简介：1. 绩效管理体系改进的关键 2. 绩效管理系统介绍

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理体系

  级别：| 积分：150 分 | 大小：497.00KB | 下载：4427次 | 上传：2013-06-11

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  目标与计划1

  简介： 第一部分： 1.什么是目标； 2.目标的重要性； 3.如何设置目标； 4.怎样做目标的评估； 第二部分 计划 1.什么是计划； 2.计划的种类； 3.计划的特性； 4.制订计划的步骤。

  文档关键字： 目标,计划,目标评估,计划种类,计划特性,制定计划步骤

  级别：| 积分：150 分 | 大小：285.00KB | 下载：4573次 | 上传：2012-10-13

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  平衡计分卡的探讨与应用

  简介：一、平衡計分卡之起源及精神； 二、平衡計分卡之四大構面的介紹； 三、運用平衡計分卡，建立策略型組織之五大原則； 四、平衡計分卡如何達到組織之綜效； 五、平衡計分卡之功能及效益； 六、如何推動平衡計分卡； 七、實施平衡計分卡可能遭..

  文档关键字： 平衡计分卡,策略型組織,功能及效益,问题,作业制,成本制度

  级别：| 积分：200 分 | 大小：1,005.00KB | 下载：4495次 | 上传：2012-10-13

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  平衡计分卡与战略地图

  简介：一、平衡计分卡战略地图发展历程； 二、平衡计分卡原理； 三、战略地图原理; 四、战略地图绘制; 五、平衡计分卡战略地图应用。

  文档关键字： 平衡计分卡,战略地图,平衡计分卡原理,战略地图原理

  级别：| 积分：200 分 | 大小：1.41MB | 下载：4858次 | 上传：2012-10-13

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  平衡记分卡

  简介：第一部分 引入平衡记分卡的战略思考； 第二部分 平衡记分卡的设计； 第三部分 导入平衡记分卡需要注意的问题； 第四部分 平衡记分卡应用案例讨论。

  文档关键字： 平衡记分卡,战略思考,平衡记分卡的设计,注意的问题,应用案例

  级别：| 积分：200 分 | 大小：512.00KB | 下载：4876次 | 上传：2012-10-13

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  KPI绩效管理体系及薪酬分配

  简介： 绩效考核设计原则； 绩效考核体系主要考核内容； 绩效考核指标制定原则与方法； 绩效考核执行机构及人员； 绩效考核总流程。

  文档关键字： 绩效考核设计原则,考核内容,绩效考核指标,考核流程

  级别：| 积分：150 分 | 大小：465.50KB | 下载：4558次 | 上传：2012-10-13

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  岗位责任考核体系

  简介：岗位责任体系的主要内容； 岗位职责描述与绩效评估； 岗位设计流程； 岗位描述； 岗位绩效考核； 考核的工作流程。

  文档关键字： 岗位责任考核体系,岗位职责描述,岗位设计流程,岗位描述

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  高绩效人士的五项管理

  简介： 高绩效人士的五项管理：心态管理；目标管理；时间管理；学习管理；行动管理。

  文档关键字： 心态管理；目标管理；时间管理；学习管理；行动管理

  级别：| 积分：200 分 | 大小：508.00KB | 下载：4701次 | 上传：2012-10-13

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  绩效考核

  简介：绩效考核概述； 绩效考核程序和类型； 绩效考核的方法； 绩效考核体系设计。

  文档关键字： 绩效考核,程序和类型,绩效考核方法,绩效考核体系

  级别：| 积分：200 分 | 大小：622.00KB | 下载：4541次 | 上传：2012-10-13