汉普的绩效管理教程
简介：绩效管理综述； 绩效管理在新经济下的五大挑战； 绩效管理的成功要点； 组织绩效与岗位绩效实例分析。
文档关键字： 绩效管理,成功要点,岗位绩效实例
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绩效管理如何做
简介： 第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则； 第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划； 第二步：沟通与辅导 ； 第三步：绩效考核； 第四步：结果应用； 第五步：面谈与改进 ； ..
文档关键字： 绩效管理目的,绩效考核用途和原则,绩效管理实施,实例分析
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绩效考核执行方案介绍
简介：1、绩效考核基本思路； 2、部门绩效考核实施； 3、个人绩效考核实施； 4、绩效考核实施辅助培训。
文档关键字： 绩效考核思路,绩效考核实施,考核实施辅助培训
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绩效评估及发展计划手册
简介：一、绩效评估和发展计划指南简介； 二、员工发展角色； 三、核心能力模型； 四、发展因素和时间 ； 五、绩效评估简介； 六、发展计划简介； 七、核心能力模型。
文档关键字： 绩效评估,员工发展角色,核心能力模型
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领导型经理人－ －以绩效为导向的管理
简介：管理者的角色； 领导型经理的挑战； 打破你的思维定势； 如何应对变革； 领导型经理的核心：一个中心、两个基本点； 以绩效为导向的管理流程； 以绩效为导向的管理技能一：远景与目标； 以绩效为导向的管理技能二：沟通与协调； 以绩效为..
文档关键字： 管理者角色,应对变革,领导性经理,以绩效为导向的管理技能,执行力
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企业效绩评价操作细则
简介：一、评价工作步骤； 二、评价指标； 三、指标权数； 四、评价标准； 五、评价计分方法； 六、评价基础数据； 七、评价结果； 八、适用范围。
文档关键字： 企业效绩评价操作细则
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人力资源的绩效评估与考核
简介：第一节 绩效评估的基本问题； 第二节 绩效评估的基本方法； 第三节 企业经营者的业绩评估； 第四节 业绩评估的关联矩阵法； 第五节 平衡计分卡法（BSA）；
文档关键字： 绩效评估,业绩评估,关联矩阵法,平衡计分卡法
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中远工业薪酬绩效方案
简介： 中远工业薪酬绩效方案包含六部分：调研诊断、薪酬方案、绩效考评、考评激励、KPI、方案实施建议。
文档关键字： 薪酬绩效方案
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如何做一名出色主管
简介：主管扮演的三大角色； 主管的三大能力； 绩效管理流程图； 管理者的角色转换； 主管的工作风格； 时间管理； 目标管理； 绩效管理 ； 辅导部属的步骤； 职务分析的内容； 授权和有效解决问题； 激励理论； 如何与下级沟通； 团队建..
文档关键字： 主管角色,主管功能,绩效管理流程,主管工作风格,时间管理,目标管理,辅导部属,职务分析,授权,激励,沟通,团队建设
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绩效管理知识汇编
简介： 如何全面构建企业的绩效管理体系 ； 如何提高人力资源管理绩效？ 绩效考核； 绩效考核的原则； 绩效考核的程序； 绩效考核指标体系的设计程序； 绩效考核的分类； 绩效考核的技巧； 绩效考核－关注过程还是关注结果..
文档关键字： 绩效管理体系,绩效考核,绩效评估程序、方法,考评技巧,360°绩效反馈,KPI,关键绩效考核指标,考评方法
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