某汽车零部件制造公司薪酬绩效管理咨询全案-咨询结果某..
简介：冠盛公司绩效管理体系设计思路； 绩效管理的实施步骤； 绩效管理体系有效实施的前提和条件； XXX年冠盛公司关键业绩指标选择建议；
文档关键字： 汽车零部件制造公司,薪酬绩效管理,绩效管理体系
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超实用各种绩效管理图表全集
简介：绩效管理体系设计; 绩效考核者应掌握的技能; 关键绩效指标（KPI）考核; 目标管理（MBO）; 360度考核; 平衡计分卡; 销售人员的绩效考核; 研发人员的绩效考核; 职位评价; 绩效奖励; 管理工资体系; 几种重要的薪酬形式; 销..
文档关键字： 绩效管理,绩效管理图表
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KPI指标设定与绩效管理
简介：人力资源管理战略明晰； 绩效管理激励理论的发展历史和不同理论对比分析； 公司各部门/各级主管、员工在绩效管理体系中的角色和职责定位； 以平衡计分卡为核心的部门绩效管理方法论述； 综合考虑结果和过程的员工个人绩效管理方法论述； 系..
文档关键字： KPI指标设定,绩效管理,平衡计分卡,绩效管理方法,关键绩效指标
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考核指标大全
简介：一、KPI指示库； 二、软件开发人员考核标准；三、能力考核库。
文档关键字： KPI指示库,软件开发人员考核标准,能力考核库,绩效考核
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【实例】美国人事部业绩评估手册
简介：【实例】美国人事部业绩评估手册
文档关键字： 美国人事部,业绩评估手册绩效评估
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003绩效管理
简介：一、绩效管理的发展及内涵； 二、中层经理的角色和任务； 三、绩效管理工具MBO 、 KPI、BSC的运用； 四、绩效管理中的绩效反馈和沟通技巧 ； 五、如何对下属进行绩效辅导； 六、绩效管理中的激励原则； 七、考核结果的应用；
文档关键字： 绩效管理,绩效辅导,绩效反馈,沟通技巧,激励原则
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绩效设计
简介：第一节 员工绩效考核的几个问题； 第二节 员工考核的一般方法； 第三节 考核内容的确定； 第四节 绩效指标体系的建立； 第五节 考核标准； 第六节 考核要素（指标）的量化； 第七节 绩效考核的组织与实施；
文档关键字： 绩效考核,绩效指标体系,考核标准,考核要素
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战略性绩效管理篇
简介：1、绩效管理在战略性人力资源管理中的地位； 2、什么是绩效？什么是绩效管理？ 3、绩效的三个层次； 4、绩效的特点； 5、绩效管理系统模型； 6、绩效管理工具的发展演变。
文档关键字： 战略性绩效管理,绩效管理,绩效管理系统,绩效管理工具
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世界500强名企的KPI绩效管理操作手册
简介：第一部分：绩效管理综述； 第二部分：关键绩效指标体系建立； 第三部分：工作目标设定； 第四部分：绩效计划； 第五部分：绩效辅导； 第六部分：绩效评估与绩效应用
文档关键字： 世界500强名企,KPI绩效管理,绩效指标体系,绩效计划,绩效评估
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成功督导手册
简介：督导者的角色认知； 优秀督导者必须具备的能力； 如何训练自己成为一名优秀的督导者； 有效沟通篇； 提高效率的良方——时间管理； 如何提升绩效——目标管理； 训练与指导； 创造积极的工作氛围——激励； 解决问题的方法；
文档关键字： 成功督导手册,督导手册
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