绩效管理工作年终总结与年度计划
简介：推行新的绩效管理制度与考核方案，从以往所有岗位大统一的考核内容的评定转变为以岗位KIP为导向的绩效考核方式。
文档关键字： 工作总结,进度分析,工作计划
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绩效管理体系设计方案
简介：为了建立和优化某某公司的绩效管理体系，使绩效管理成为管理者有效的管理和控制手段，提高公司运行效率；保证薪酬管理体系的动态、持续发展，成为员工激励的有效方式。
文档关键字： 构筑系统,管理体系,目标管理
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建立有效激励的薪酬与绩效管理体系
简介：我公司自成立以来一直缺乏一套科学而公平的绩效薪酬管理体系。公司在考虑调整薪资、发年终奖金的时候，总是缺乏科学的依据。这样也就造成了一部分优秀的员工流失，也没有使奖金达到应有的激励作用。
文档关键字： 薪资福利,项目目标,体系设计
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员工绩效改进计划
简介：员工绩效改进计划是指根据员工有待发展提高方面所制订的一定有关工作能力和工作绩效提高的系统计划。
文档关键字： 绩效改进,绩效差距,原因分析
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四川省电力公司岗位
简介：概述 操作技能模块 操作任务书 岗位技能考核评分细则
文档关键字： 岗位技能考核标准,,技能考核标准
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物流管理部绩效考核指标
简介：一、部门绩效考核指标 二、部门绩效考核评估标准 三、岗位绩效考核指标 四、岗位绩效考核评估标准
文档关键字： 物流管理,绩效考核指标,绩效考核
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深圳科技工业园总公司战略实施方案
简介：科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述 科技园总公司关键的管理流程优化 科技园总公司的公司绩效评估指标 科技园总公司部门未来的职责描述、绩效评估系统 科技园总公司关键岗位的职责描述 科技园总公司关键岗位的能力素质模型设计
文档关键字： 管理流程优化,绩效评估指标,能力素质模型
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绩效管理体系方法论
简介：绩效管理体系总体介绍 绩效考核实施 部门关键绩效指标设计
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效指标
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汇源公司未来业务发展战略市场运营及组织改进计划组织结..
简介：概述 组织结构 关键绩效指标 人事管理 流程 信息系统 项目管理
文档关键字： 业务发展战略,组织改进计划,关键绩效考核,考核指标
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某绩效项目整体运作评估报告
简介：总体诊断结果 战略协同问题分析和建议 供应链配合问题分析和建议 质量管理问题分析和建议 组织和绩效问题分析和建议 管理流程问题分析和建议
文档关键字： 绩效,绩效项目运作,项目评估报告
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