江苏某公司员工绩效考核手册及系列表单
简介：第一章 总则； 第二章 绩效考核内容； 第三章 绩效考核体系细分； 第四章 绩效考核的实施； 第五章 绩效考核结果的运用； 第六章 绩效考核制度的修订； 第七章 绩效考核文件的使用与保存； 第八章 绩效考评申诉； 考核基本流程图..
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核手册
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岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核
简介：基于经营战略的人力资源战略 业绩管理循环 岗位责任制的实施程序 人力资源部在岗位责任考核系统中的作用 目标与职责的清晰化 岗位责任考核书的填写说明 如何做部门年度规划 季度考核
文档关键字： 目标管理,绩效考核,考核书
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厦工各部门绩效考核
简介：财务部、采购部、储运部、生产制造部、人事部、行政事务部、办公室、质量检验部、技术中心、综合管理部、销售分公司绩效考核
文档关键字： 绩效,绩效考核,部门绩效
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现代企业绩效管理实务
简介：绩效管理的前奏－ －目标设定与分解 绩效管理的实施－ －行动计划的制定、执行与监控 绩效管理的功效－ －绩效考评 案例分析研讨
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考评
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波多里奇卓越绩效标准
简介：波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架 波多里奇卓越绩效标准 关键术语词汇表 波多里奇卓越绩效标准条款说明 评分系统
文档关键字： 卓越绩效标准,,绩效,绩效评分
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《组织行为与绩效管理》
简介：企业活动价值链 系统的价值：地图演变史就是航海地理信息从零散到系统的组织过程，而一旦形成了系统就产生了巨大的价值 组织文化系统是组织活动的基础，将长期影响组织效率，而文化中的外化制度总要与内化规则高度和谐才有效用 控制系统分为正..
文档关键字： 组织行为,绩效,绩效管理
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《适合中国公司的平衡计分卡》讲座
简介：1、 企业策略跟企业绩效表现的关系 2、 通过绩效考核来建立公司的成功关键因素 3、 如何通过平衡计分卡来量度企业绩效表现？ 4、 平衡计分卡的来源和发展史 5、 平衡计分卡在世界企业的应用 6、 建立平衡计分卡的准备工作，包括： ..
文档关键字： 平衡计分卡,绩效
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《高绩效管理制度“平衡记分卡”》讲座
简介：什么是平衡计分卡 BSC - 业绩衡量工具 经济附加值(EVA) 平衡记分卡的演变 战略规划的重要性 BSC-衡量企业绩效的驱动力 平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩 平衡计分卡 平衡计分卡和企业经营战略 平衡记分卡的四个层面 如何实..
文档关键字： BSC,高绩效管理,高绩效管理制度,平衡计分卡
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KPI设计思路与实施实践
简介：KPI指标体系在绩效管理中的作用 KPI设计的总体思想与基本原则 指标库的建设 KPI指标的应用
文档关键字： KPI,KPI设计思路,KPI实践,KPI指标
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KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型
简介：KPI与经营管理 KPI的作用 KPI与目标的关系 KPI使绩效管理发挥作用，目标得以落实 财务指标是最直接、基本的企业管理指标 财务指标的源头是投资报酬率 平衡记分卡 KRA及KPI BSC的四个方面 四类指标之间的因果关系 财务指标与非财务指标..
文档关键字： KPI,平衡计分卡,SCOR模型,供应链
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