某公司制作的高科技行业kpi管理体系的最终文件
简介：绩效管理体系定义及其设计原则; 绩效管理体系的具体设计; 绩效管理流程和关键部门角色与职能; 关键绩效指标; 绩效管理体系的实施建议;
文档关键字： KPI管理体系,绩效管理,绩效
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0908-绩效管理体系和薪资架构设计项目建议书
简介：Y Y 管理咨询公司对乳制品行业及X X 乳业项目的理解； Y Y 管理咨询公司为X X 乳业定制的方法论； 项目小组结构与初步时间安排； 附录一：Y Y 管理咨询公司简介； 附录二：Y Y 管理咨询公司的相关人员简介；
文档关键字： 绩效管理体系,薪资架构设计,绩效管理,薪资设计
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1004-X_X_股份有限公司绩效管理考核培训
简介：1. 绩效管理培训的目的； 2. 绩效管理体系介绍； 3. 案例分析； 4. 后期工作安排； 附件：绩效管理的若干概念： 绩效管理循环； 平衡分数卡； 绩效指标体系；
文档关键字： 绩效管理考核,绩效考核,绩效
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长寿花业务员培训--企业如何用人
简介：企业用人的前提； 把握人的心理和行为规律； 关于人的定律； 关于人性； 关于能力的命题； 人的行为机制； 七种能力举例； 知觉的特性； MBTI的四个维度； 五维度模型； 大五与绩效相关； A型人格； B型人格； 工作与人格类型； 人..
文档关键字： 业务员培训,,用人,管理定律,管理理论
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联想公司绩效管理系列8-4
简介：经理人的多重角色； 绩效管理工作的意义； 绩效管理的流程； 目标制定； 职责履行； 绩效考核； 结果运用；
文档关键字： 联想公司绩效管理,绩效管理,绩效
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2013年某公司绩效考核全套流程表格
简介：2013年某公司绩效考核全套流程表格
文档关键字： 公司绩效,绩效考核,绩效考核流程
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年终绩效考评及面谈技巧（61页）
简介：绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，组织、经理和员工全部参与进来，经理和员工通过沟通的方式，将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确定下来，在持续不断沟通的前提下，经理帮助员工清除工作过..
文档关键字： 年终绩效考评,面谈技巧,战略目标,绩效目标
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《最全绩效考核KPI指标库》按职能
简介：生 产 4 生产经理 5 生产线和工艺维修总监 6 维修总监 7 工程经理 8 产品经理——生产 10 质量服务经理 11 生产经理助理 12 仓储经理助理 13 业务经理 14 生产主管 15 生产主管－非技术 16 罐包装主管 18 容器生产主管 19 项目工..
文档关键字： 绩效考核,KPI指标
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采购部KPI绩效工作计划
简介：根据本部门/科室绩效指标分解出年度重点工作或基本措施。如部门/科室包括多个功能模块则还需要识别出本模块相关的指标。
文档关键字： 绩效计划,指标项,评价标准
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