新员工三步实效入职培训
简介：新员工培训流程三步走； 明确新员工培训需求。
文档关键字： 培训,培训需求,培训流程
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《人力资源管理第10版》ppt资料 8——培训与开发
简介：描述基本的培训流程。 阐明如何确定培训需求。 解释怎样区分可以通过培训解决的问题和不能通过培训解决的问题。 说明怎样使用五阶段培训方法。
文档关键字： 培训流程,培训需求,培训方法
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第五章员工培训与发展
简介：（一）员工培训和发展概述； （二）培训中的学习方式与方法； （三）企业员工培训系统模型； （四）员工导向活动； （五） 员工职业发展 ；
文档关键字： 员工培训,培训系统模型,职业发展
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管理咨询工具方法—角色扮演练习作为一种销售人员培训工具
简介：角色扮演练习作为一种销售人员培训工具
文档关键字： 角色扮演,销售人员培训
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雅客食品全面培训需求调查问卷
简介：第一部分： 培训意愿调查； 第二部分： 培训需求项目； 第三部分： 技术培训需求； 第四部分： 您还有哪些补充说明或建议？
文档关键字： 培训需求调查问卷,培训需求,技术培训
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某公司2011年度培训需求调查问卷
简介：第一部分 个人基本信息； 第二部分 培训认同度； 第三部分 培训的组织和安排； 第四部分 培训需求信息。
文档关键字： 年度培训需求调查问卷,培训需求
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某公司年度培训计划
简介： 第一部分 计划重点摘要； 第二部分 培训需求分析； 第三部分 培训重点及目标； 第四部分 公司培训体系与2004年度培训计划； 第五部分 培训工作执行与协助； 第六部分 培训费用预算； 第七部分 培训效果评估与绩效衡量； 第..
文档关键字： 年度培训计划,培训需求分析,培训体系,培训费用,培训效果评估
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培训需求调查表(单选复选按钮直接点选统计
简介：培训需求调查表
文档关键字： 培训需求调查表,培训需求
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培训需求分析与年度培训规划
简介：真正的培训需求； 如何满足需求； 培训需求分析； 年度培训规划。
文档关键字： 培训需求分析,年度培训规划,培训需求
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