简介:公司入职培训PPT模板(真的拿来就用!)
文档关键字: 公司入职培训,入职培训
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简介:1. 为什么要培训; 2. 谁需要培训和需要什么培训; 3. 培训的时间; 4. 培训的成本; 5. 如何进行该培训。 6. 培训的地点
文档关键字: 培训需求分析,培训成本,培训
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简介:心态篇 模块1 积极的心态; 模块2 认识企业; 行动篇 模块3 科学的工作方式与了解您的职务; 模块4 如何进行您的工; 技巧篇 模块5 企业内人际关系的技巧; 模块6 有效沟通的技巧; 模块7 时间管理的技巧; 模块8 会议的技..
文档关键字: 新晋员工职业化训练,职业化培训
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简介:一、目的; 二、目标; 三、方案描述; 四、行动计划。
文档关键字: 培训需求调查方案,培训需求,培训计划
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简介:一、后备人才库管理的基本原则; 二、后备人才选拔的基本原则与标准; 三、总经理级后备人才选拔入库程序; 四、后备人才的培训、轮岗; 五、后备人才考核与出库 ;
文档关键字: 后备人才管理制度培训教材,人才管理制度,后备人才
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简介:康佳集团股份有限公司员工培训管理办法
文档关键字: 康佳集团,培训管理办法,培训管理
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简介:第一章 总 则; 第二章 培训职责; 第三章 人力资源开发与培训体系; 第四章 培训计划; 第五章 培训项目实施; 第六章 培训效果评估; 第七章 培训费用; 第八章 培训讲师管理; 第九章 培训总结; 第十章 培训纪律; 第十..
文档关键字: 人力资源开发与培训制度,培训职责,培训计划,培训效果评估
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简介:第一章 困惑篇—新手上路; 第二章 成长篇— 内部讲师的成长; 第三章 蜕变篇—问题树课程开发模型。
文档关键字: 培训师成长手册,内部讲师,职业生涯规划,培训技巧
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简介:第一章 员工培训管理制度; 第二章 新员工入职培训; 第三章 办公室人员培训; 第四章 财务部人员培训; 第五章 采购部员工培训; 第六章 销售人员培训; 第七章 生产部技术部员工培训; 第八章 管理人员培训; 第九章 附则。
文档关键字: 员工培训手册,培训管理制度,入职培训
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