简介: 此次问卷调查目的是为更好地了解各位会员在培训学习方面的需要,我们诚邀阁下花数分钟时间填妥以下问卷,然后交回秘书处。您的意见将为秘书处制定2012年年度的沙龙培训计划提供重要参考,谢谢您的参与!
文档关键字: 培训需求调查培训需求
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简介:某集团公司年度培训计划表(中、高、基层)
文档关键字: 公司年度培训计划表,培训计划
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简介: 一、Why—联盟业务背景; 二、What—联盟业务模式; 三、How—联盟合作带来的优势互补; 四、Case—中富证券项目分析; 五、金融行业市场分析; 六、金融行业联盟伙伴及方案介绍;
文档关键字: 金融行业联盟解决方案培训,金融行业,金融行业市场分析
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简介:出入公司行为规范; 员工行为规范; 员工操作规范; 安全生产需知; 现场环境。
文档关键字: 入职培训,员工行为规范,员工操作规范
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简介: 一、Why—联盟业务背景; 二、What—联盟业务模式; 三、How—联盟合作带来的优势互补; 四、Case—中富证券项目分析; 五、证券行业市场分析; 六、证券行业联盟伙伴及方案介绍。
文档关键字: 证券行业联盟解决方案培训,证券行业,培训
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简介:一、企业背景; 二、现状分析; 三、培训需求分析; 四、培训方案实施。
文档关键字: 中高层管理技能培训方案,培训方案,培训需求
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简介:一、规划概要;二、规划依据;三、培训原则;四、培训目标;五、培训计划的编写与审核流程;六、重点培训项目;七、2009年培训课程编排计划;八、培训管理;九、后记;
文档关键字: 年度员工培训规划方案,培训方案
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简介:一、新员工入职培训目的; 二、新员工入职培训程序; 三、新员工入职培训内容; 四、新员工入职培训反馈与考核; 五、新员工入职培训教材; 六、新员工入职培训实施方案; 七、部门新员工培训所需填写表格;
文档关键字: 新员工入职培训计划方案,入职培训,培训方案
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简介:A、2005年度营销人员能力评估和培训目标; B、 2005年度营销人员能力评估和主要培训对象; C、 2005年度营销人员工作能力评估体系; D. 营销十大核心工作能力培训计划; E. 营销十大核心工作能力培训内容; F. 营销十大核心工作能力培..
文档关键字: 销售人员培训计划,格兰仕,培训计划
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简介:一、 培训需求调查; 二 、培训计划 ; 三、培训实施; 四、 培训评估; 五、 写评估报告。
文档关键字: 培训方案,培训计划,培训需求分析,培训评估
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