简介:一、目的; 二、适用范围; 三、职责与权限; 四、培训管理; 五、附则。
文档关键字: 人力资源管理,企业培训制度,培训管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:40.50KB | 下载:6198次 | 上传:2012-09-05
简介:第一部分 总则; 第二部分 企业内部培训管理制度; 第三部分 企业外部培训管理制度; 第四部分 企业各部门自主培训管理制度; 第五部分 企业内训师管理制度; 第六部分 企业网络大学; 第七部分 附件。
文档关键字: 集团培训管理制度,内部培训,外部培训,内训师管理制度
级别:| 积分:0 分 | 大小:93.37KB | 下载:6176次 | 上传:2012-09-05
简介:第一章 总则; 第二章 职责与分工; 第三章 培训计划的编制; 第四章 培训实施细则; 第五章 培训的考核; 第六章 附则
文档关键字: 培训管理制度,培训计划,培训考核
级别:| 积分:0 分 | 大小:36.50KB | 下载:5548次 | 上传:2012-09-05
简介:第一章 总则; 第二章 培训组织与权限; 第三章 培训原则; 第四章 培训种类; 第五章 培训计划的制定; 第六章 培训准备工作; 第七章 培训实施 ; 第八章 培训纪律 ; 第九章 培训效果确认; 第十章 培训记录; 第十一章 培..
文档关键字: 员工培训管理制度,培训,培训制度
级别:| 积分:0 分 | 大小:54.83KB | 下载:5862次 | 上传:2012-09-05
简介: 第一章 培训体系设计的指导思想; 第二章 培训需求调研; 第三章 培训形式; 第四章 培训内容和培训方式; 第五章 培训计划; 第六章 培训实施和管理; 第七章 培训效果评估
文档关键字: 培训体系,培训形式,培训计划,培训需求,培训方式
级别:| 积分:0 分 | 大小:272.15KB | 下载:5460次 | 上传:2012-09-05
简介:一、界定培训目标; 二,界定培训口号; 三,培训规定对管理者的理念要求; 四,规定试用范围; 五,培训体系的建立; 六,培训管理制度的制订; 七,培训运行保障体系的建立; 八,短期培训流程的建立与课件安排; 九,培训体系中遗留问..
文档关键字: 员工培训体系,培训目标,培训管理制度,培训流程
级别:| 积分:0 分 | 大小:149.92KB | 下载:6058次 | 上传:2012-09-05
简介: 班组长通过第一阶段的理论学习阶段、第二阶段的见习阶段、现在进入第三阶段实习阶段,这也是要求参加培训的班组长/储备班组长们将学到的所有知识,带领自己的团队,在实际工作中进行实践和提高。通过对班组长/储备班组长的班组领导能力、实际工..
文档关键字: 员工培训制度,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:40.00KB | 下载:6199次 | 上传:2012-09-05
简介: 培训人员在不确定问题的解决是不是非得通过培训来完成的情况,通常要进行6个方面的分析。
文档关键字: 培训需求分析方法,培训需求分析,培训需求
级别:| 积分:0 分 | 大小:21.08KB | 下载:5564次 | 上传:2012-09-05
简介:公司入职培训PPT模板(真的拿来就用!)
文档关键字: 公司入职培训,入职培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:1.15MB | 下载:6002次 | 上传:2012-09-05
简介:2008年5月份人资二级考试真题(理论及技能部分)
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理二级,二级真题
级别:| 积分:0 分 | 大小:121.50KB | 下载:6151次 | 上传:2012-09-24