会计岗位的在岗培训方案
简介：一、培训需求分析； 二、培训目的； 三、培训对象； 四、培训内容； 五、培训方式； 六、培训时间； 七、培训地点； 八、评估。
文档关键字： 会计岗位,在岗培训方案,培训方案
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经典-大学生入职培训方案
简介：第一章需求分析； 第二章培训计划； 第三章成本预算； 第四章培训评估；
文档关键字： 大学生入职培训方案,需求分析,培训计划,成本预算,培训评估
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酒店培训资料实训
简介：一、酒店基本概念； 二、酒店产品的基本特性； 三、酒店的服务项目和基本设施； 四、酒店的机构设置与基本岗位职责。
文档关键字： 酒店培训,培训,酒店培训内容
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如何制定定年度培训计划！
简介：年度培训计划是企业人力资源规划的重要组成部分，而好的培训计划对于整个培训工作的成功的影响是至关重要的。文章从制定年度培训计划的两个步骤入手，列举了进行培训需求调查的方法，详细说明了如何通过调查问卷法、面谈法进行需求调查。文章还阐..
文档关键字： 年度培训计划,培训计划制定
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新员工培训方案
简介：一、新员工培训目的； 二、新员工培训程序； 三、新员工培训内容； 四、新员工培训反馈与考核； 五、新员工培训教材； 六、新员工培训项目实施方案； 七、部门新员工培训所需填写需表格。
文档关键字： 新员工培训方案,新员工培训
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益田集团-新员工入职培训方案
简介：一、培训理论的研究及发展； 二、国内外的培训现状； 三、如何设计员工培训方案； 四、结语 。
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员工培训方案设计研究
简介：一、总体目标； 二、原则与要求； 三、培训内容与方式； 四、措施及要求。
文档关键字： 培训方案,培训方式
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实用培训技巧与方法
简介：一、实用 培训的基本原则； 二、实用培训的基本要素； 三、实用培训的基本理念； 四、实效培训的六步准备法； 五、独特的培训手段； 六、培训十八忌 七、培训十八忌
文档关键字： 培训技巧,培训手段,培训要素,培训理念
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我国职业培训制度的缺陷与创新
简介：摘要: 我国职业培训制度存在着思想观念上不重视、投入不足、内容老化、形式单一、管理体制不完善等缺陷。因此, 需要企业作为培训的主体, 政府改革人力资本培训制度, 从制度上促进投资主体多元化, 实现培训投资法制化, 培训制度规范化。
文档关键字： 人力资,本职业培训,制度
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培训体系与实施
简介：组织培训的重要性； 培训需求分析； 培训专题； 培训效果评估。
文档关键字： 培训体系,培训需求分析,培训效果评估
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