民航绩效管理培训
简介：1．理解高绩效管理体系成功运行的必要环境，条件； 2．明确高绩效体系与传统绩效考核的本质区别； 3．掌握高绩效体系管理重要环节工具和操作流程：目标设定与分解，绩效反馈面谈，绩效考核工具等；
文档关键字： 绩效管理培训,培训,绩效
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人力资源专员管理培训
简介：刚跨入人力资源行列可能你有点不知所措,本课程将帮助你了解人力资源的基础知识,掌握人力资源的事务和工作技巧,从而使你能够对人力资源工作有一个全面的了解,并成为一名合格的人力资源专业人士
文档关键字： 管理培训,,培训,,人力资源专员
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律师绩效管理培训
简介：1．理解高绩效管理体系成功运行的必要环境，条件； 2．明确高绩效体系与传统绩效考核的本质区别； 3．掌握高绩效体系管理重要环节工具和操作流程：目标设定与分解，绩效反馈面谈，绩效考核工具等；
文档关键字： 绩效管理,,,培训,律师绩效培训
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生产主管职业化训练教程
简介：管理的基本概念 主管的角色与功能、技能与涵养 生产主管七大管理职能之一
文档关键字： 职业化,职业化训练,,培训,生产管理
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客服人员绩效管理培训
简介：第一单元 目标设定基础理念与知识 第二单元 设定部门目标 第三单元 分解目标 第四单元 定期评估回顾检查
文档关键字： 绩效管理培训,客服人员,,培训
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俱乐部绩效管理培训
简介：目标管理篇 日常教导篇 绩效考核篇 贡献回报篇
文档关键字： 俱乐部,绩效管理培训,,,培训,绩效管理
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能力训练-管理技巧培训－授权技巧
简介：课程目标： 督导的角色和责任 授权技巧 激励技巧
文档关键字： 能力训练,管理技巧,授权,管理技巧培训
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培训实施计划控制步骤表
简介：公布培训计划，跟进培训计划落实 培 训 计 划 纠 偏 对培训计划进行检讨发现偏差 分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具 比较目标与现状之间的差距 收集培训相关资料
文档关键字： 培训实施,,培训,培训计划步骤,,培训计划
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培训计划的拟定程序
简介：需求评估 课程确定 计划报批 实施及计划修正
文档关键字： 培训,培训计划,培训流程,程序
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与学员一起互动：培训师创意
简介：第一部分 学员心情也须放飞 第二部分 闪光幻象带来的启示 第三部分 将服务进行到底
文档关键字： 培训,培训创意,,培训师
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