简介:第一章 总 则 第二章 范围和原则 第三章 内容和形式 第四章 培训培育管理
文档关键字: 培训,员工教育管理,,员工培训管理办法
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简介:一、 培训简介 3 1.1 项目建议 3 1.2 项目成员 3 1.3 培训主题 3 1.4 培训目的 3 1.5 培训对象 3 1.6 培训人数 3 1.7 培训方式 4 1.8 培训日期 4 1.9 培训课时 4 1.10 培训投资 4 二、 培训大纲 4
文档关键字: 培训,商务礼仪培训建议书
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简介: “Break”,几乎从早到晚,都贯穿着我们每天的生活。Breakfast(早餐),提供一天的能量;而晚上就可以回想今日是否拥有一些Breakthrough(突破),回味那一刻的快乐。而在职场,Break也同样无处不在,引领着一种更加值得我们懂得、体会和运用..
文档关键字: 职场人生,“Break”
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简介: 中国的胡适先生于1920年写下了这篇文章。80多年过去了,‘差不多先生’依然是我们当中一个典型的代表。在那个寓言之中的明明和聪聪——几乎就是这样的原型,他们依然活在我们中间。
文档关键字: 差不多先生
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简介: 把抓职工培训列入计划;岗位培训是培训的中心;培训是提高生产率的基本手段;提高生产率改善职工生活;要为培训创造必要条件。
文档关键字: 宝钢,岗位培训经验,生产率
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简介:龙岩卷烟厂职工教育培训管理规定 龙岩卷烟厂职工参加学历、学位教育培训协议书
文档关键字: 培训,,培训管理规定,,职工教育
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简介: KPMG全套内部培训教程1(英文)
文档关键字: KPMG全套内部培训教程
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简介: 一个企业如果想生存 其学习的速度必须大于或等于变化的速度。无论是外资企业还是国内企业,大家都日益重视培训。究其原因,最主要是因为:市场竞争越来越激烈。提高企业的核心竞争力,除了要完善企业现有的管理体系、流程和策略,还必须拥有..
文档关键字: 企业培训
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