培训与开发

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  部门个人能力发展活动（培训）汇总表

  简介：部门个人能力发展活动（培训）汇总表

  文档关键字： 个人能力发展,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：42.00KB | 下载：4469次 | 上传：2013-06-19

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  员工在职培训成果评价

  简介：（一）在职培训学员意见调查表 （二）培训效果调查表

  文档关键字： 培训,在职培训,培训成果评价

  级别：| 积分：60 分 | 大小：18.05KB | 下载：5108次 | 上传：2013-06-19

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  企业员工培训效果评估机制体系建设

  简介：员工培训是企业人力资源管理的重要内容，通过员工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度，从而为公司的战略实施提供强有力的人力资源保障，为企业在竞争中获取更大的优势。然而培训效果如何、培训的投入是否值得，一直是员工培训工作中尚..

  文档关键字： 培训,,培训效果评估,培训效果评估机制

  级别：| 积分：60 分 | 大小：21.00KB | 下载：4879次 | 上传：2013-06-20

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  新员工培训成绩评核表

  简介：

  文档关键字： 培训,培训趁机评核表,新员工培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4544次 | 上传：2013-06-20

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  培训管理中几个重要KPI指标

  简介：1、静态需求 2、动态需求 3、需求人次数 4、人均需求小时 5、人均动态需求小时 6、需求完成率 7、人均培训小时 8、培训百分比 9、培训普及率 10、显性成本 11、隐性成本 12、讲师负荷 13、平均满意度

  文档关键字： 培训,培训管理,培训管理指标

  级别：| 积分：150 分 | 大小：49.00KB | 下载：4589次 | 上传：2013-06-24

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  2010人力资源管理专形成性考核册参考答案

  简介：人力资源管理作业

  文档关键字： 人力资源,人力资源作业

  级别：| 积分：60 分 | 大小：78.00KB | 下载：4877次 | 上传：2013-06-27

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  培训收益评价法

  简介：在经济上，成本收益分析法常用以评价投资效果。由于在一定意义上可将培训视为公司的一项重要投资，因而在评估培训效果时也可借鉴成本收益分析法。

  文档关键字： 培训收益评价法,,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：53.50KB | 下载：4253次 | 上传：2013-06-28

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  外部培训顾问邀请控制工具表

  简介：

  文档关键字： 培训邀请控制表,,表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：9.50KB | 下载：4553次 | 上传：2013-06-29

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  培训动员跟进工具表

  简介：

  文档关键字： 培训,培训动员工具

  级别：| 积分：0 分 | 大小：10.00KB | 下载：4193次 | 上传：2013-06-29

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  新任经理全面管理技能提升训练

  简介：第一部分 管理基本认识 第二部分 工作管理 第三部分 人员管理

  文档关键字： 技能训练,,全面管理,技能提升训练

  级别：| 积分：60 分 | 大小：6.79KB | 下载：5113次 | 上传：2013-06-29