培训与开发

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  经典培训管理手册(超详细)

  简介：培训的概述 新员工培训 员工技能提升培训 培训的计划与实施 内部讲师政策 外部讲师政策 培训教材与器材 培训需求分析 培训管理制度 培训效果 费用服务年限(一览专家文档)

  文档关键字： 培训管理,培训管理手册

  级别：| 积分：100 分 | 大小：533.35KB | 下载：4062次 | 上传：2013-10-10

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  培训学校招生咨询手册

  简介：为规范咨询人员的工作流程，有效提高咨询人员的业务水平，从而提升学校的咨询转化率，增加招生业绩，特制定本手册。(一览专家文档)

  文档关键字： 培训学校,招生咨询手册

  级别：| 积分：60 分 | 大小：166.50KB | 下载：4060次 | 上传：2013-10-10

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  培训中心规章制度

  简介：　　　1、在分管副局长的领导下，负责组织、指导本机构按三级资质承训范围，进行相应的安全培训。 　　　2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，认真开展安全培训工作。 　　　3、组织、指..

  文档关键字： 培训中心,规章制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：71.00KB | 下载：4171次 | 上传：2013-10-10

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  助教手册

  简介：负责所有座位编排，包括小组组长、导师以及其他的座位安排，此人在任何时间内，要确定座椅数目等同学生人数，换言之，无时无刻，在课室内你要知道正确学生人数，撇除多余座椅，在课程前开始及每一环节的休息时要核点清楚所有学生人数，汇报给总监..

  文档关键字： 助教,助教手册,档案保管

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.50KB | 下载：4060次 | 上传：2013-10-10

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  企业培训助教工作流程

  简介：提前熟悉培训内容（时间，地点，学员详细情况等），有需要情况做前期的学员调研(一览专家文档)

  文档关键字： 企业培训,助教培训,培训工作流程

  级别：| 积分：0 分 | 大小：58.50KB | 下载：4069次 | 上传：2013-10-10

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  连锁经营企业培训手册-店面培训工作流程

  简介：现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，而这里的“再生力”，仍然需要靠培训的方式来实现。(一览专家文档)

  文档关键字： 培训,连锁经营企业,培训手册,工作流程培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：70.50KB | 下载：4061次 | 上传：2013-10-10

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  培训流程

  简介：◎此次培训需要参加的各部门和人员 ◎每项课程需要参加的部门和人员 ◎培训计划要有针对性、时效性 ◎明确培训目标、培训课程、培训时间、培训方式、参训人员、所需培训资源(一览专家文档)

  文档关键字： 培训,培训流程,培训计划

  级别：| 积分：60 分 | 大小：129.42KB | 下载：4059次 | 上传：2013-10-10

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  培训必备的58个经典管理故事

  简介：去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。(一览行家文档)

  文档关键字： 培训,管理故事,用人之道

  级别：| 积分：100 分 | 大小：962.00KB | 下载：4113次 | 上传：2013-10-18

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  人力资源管理师三级选择题汇总第三章_培训与开发[1]

  简介：关于人力资源管理培训与开发的试题，其中包括单选和多选题。

  文档关键字： 人力资源管理,培训与开发,工作说明

  级别：| 积分：60 分 | 大小：88.50KB | 下载：4046次 | 上传：2013-10-21

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  2012年应届生培训方案

  简介：本方案以技术类毕业生为主体对象制定，财务类、管理类毕业生除岗位培训内容不同，其余内容大致一致。

  文档关键字： 应届生培训,培训方案

  级别：| 积分：0 分 | 大小：348.50KB | 下载：4065次 | 上传：2013-10-24