《卓越的员工培训管理》
简介：一、选择关键性工作项目 二、在每张任务分析表上列出得分高的任务项目 三、列出每项任务的全部步骤并核实 四、确定每一步骤的频率 五、确定每一步骤的相对重要性 六、评估各一步骤的学习难度 七、计算每一步骤的得分 八、与关键人士讨论结..
文档关键字： 员工培训,培训管理
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经典培训管理手册(超详细)
简介：培训工作持续、系统的进行；通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应企业发展的需要。
文档关键字： 培训管理手册,经典培训,新员工培训
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培养积极心态的力量
简介：如果相信自己能做到，你就能做到。 我心里怎样思考，就会怎样去做。 在我生活的每一方面，都会变得更好而又更好。 现在就做，就能把异想天开的事变成事实。 不论我以前是什么人，或者现在是什么人，倘若 我凭积极的心态去做，我都能变成我想..
文档关键字： 培训,积极心态,意念培训
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人际关系处理沟通技巧的培训
简介：听说过吗？躺在床上能和外教一对一练英语口语！适合职场中的你！ 免费体验史上最牛英语口语学习，太平洋英语
文档关键字： 人人际关系培训,沟通技巧培训
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分享五种精彩的培训开场白
简介：去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。那天，我给公司新员工做基础培训，我就在考虑如何开场。(一览专家文档)
文档关键字： 名人名言切入,故事切入,培训开场白
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绩效管理的最佳解决方案培训课程大纲
简介：绩效管理很重要也很根本，这是每一个企业都有的共识！(一览专家文档)
文档关键字： 培训,绩效管理,绩效考核体系
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绩效管理培训教材
简介：绩效（Performance)是指为了实现企业的总体目标，构成企业的各团队或个人所必须达成的业务成果。(一览专家文档)
文档关键字： 培训,绩效,管理
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领导的艺术
简介：常言道：水不激不跃，人不激不奋。(一览专家文档)
文档关键字： 培训,激励环境,领导职能
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内部讲师评选方案
简介：为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案。(一览专家文档)
文档关键字： 内部讲师,评选方案,评选形式
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内训师技能研修
简介：对组织而言：宣传组织并教会其他相关人员宣传组织及产品(一览专家文档)
文档关键字： 内训师,组织行为,重要性
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