煤矿新老员工培训评估报告
简介：为了实现李家壕矿新老员工全年安全生产的安全奋斗目标，根据我矿一线员工有刚出校门的大学生和职工子弟培训后从事一线工作。
文档关键字： 煤矿新老员工,员工培训评估
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_培训效果评估的理论与方法
简介：培训评估：指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的评估指标和评估方法，检查和评定培训效果的活动过程。即对员工培训活动的价值作出判断的过程。
文档关键字： 培训效果评估,培训效果
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培训效果评估方法汇总
简介： 近年来，企业对员工的培训越来越重视，通过对员工的各项培训以提高企业的竞争力，从而实现企业的可持续发展。但员工培训后所学到的知识、技能有多少被转化到工作中？培训的质量和效果如何评估？面临的这项问题迫切需要解决。
文档关键字： 培训效果评估,培训效果
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HR讲座系列之：培训效果如何评估
简介：大多数公司的高层领导对培训的必要性已有比较深刻的认识，花在培训上的钱也越来越多。但是，因为培训本身并不直接产生经济效益，到底该花多少钱在培训上，花的钱有什么效果，就成为让领导头疼的难题。
文档关键字： HR,培训效果,培训效果评估
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美世－建行项目培训效果评估方案
简介：美世－建行项目培训效果评估方案
文档关键字： 建行项目,培训效果,培训评估方案
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培训效果评估管理规程
简介：1.主题内容与适用范围 1.1本规程规定了培训效果评估管理的内容与要求。 1.2本规程适用于质量部、人事部对培训效果评估分析 2.职责
文档关键字： 培训效果评估,培训评估管理
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培训效果评估及相关的反馈与改进
简介： 培训效果评估是对培训项目、培训过程和效果进行评估。可分为培训开始的评估、培训过程的评估和项目结束时的评估。培训开始的评估是在培训前对受训者的知识、能力和工作态度进行考察，作为培训者编排培训计划的根据。培训过程中的评估是指在培..
文档关键字： 培训效果评估,培训反馈,培训改进
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培训效果评估与培训成果转化
简介：在人力资源开发评估领域贡献最大的专家是柯克帕特里克。他所确定的四个层次的评估是最知名的，也是被使用得最广泛的。
文档关键字： 培训效果评估,培训成果转化
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培训有效性评估的方案设计
简介：培训有效性指的是公司和员工个人从培训中获得的收益。对员工个人来说，收益意味着学到的新的知识或技能，可能使自己的工作更有效率或更有动力，从而提高业绩；对于公司来说，收益包括销售的增加、生产力的提高、产品质量的提升、费用的降低、时间..
文档关键字： 培训有效性,培训方案设计,培训评估
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企业培训效果评估方法
简介：为了企业的可持续发展，很多企业都充分意识到企业现在和将来需要职工所掌握的技能，重视对职工的培训以提高企业的竞争力。但职工培训后所学到的知识、技能有多少被转化到工作中﹖培训的质量和效果如何评估﹖
文档关键字： 企业培训,培训效果评估
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