分析问题技能训练
简介：目的 有效地处理问题 如何发现问题 在对出现的问题有了充分认识后，可根据出现问题的不同情况选择下列不同的处理对策 对问题进行初步"诊断"的作用 对问题的初步分析工作包括 如何分析问题 如何发现问题 分析问题的原因和后果
文档关键字： 技能训练,分析问题技能训练,培训,,,分析问题
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用友软件公司培训制度
简介：一、总则 1、培训的目标与战略； 培训的种类； 培训的组织策划； 受训者的权利与义务； 培训计划； 培训的实施； 培训的评估； 培训的费用； 二、入职培训： 适用范围； 目的与内容； 注意事项； 通识训练； 部门内工作引导； 部..
文档关键字： 培训制度,用友软件公司培训制度,培训
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员工培训管理体系资源建设和管理内容
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准； 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势； 第三部分：企业培训管理现状与问题分析； 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分； 第五部分：培训战略与培训政策； 第六部分：培训资源建设与..
文档关键字： 员工培训管理体系,培训组织体系,培训战略,培训政策
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员工在职训练制度
简介：第一条 目的 第二条 适用范围 第三条 工作职责划分 第四条 训练规范的制定 第五条 训练计划的拟订 第六条 训练之实施 第七条 训练成果之呈报 第八条 训练之评估 第九条 派外训练 第十条 附则
文档关键字： 在职训练制度,,培训
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海尔培训管理手册
简介：一、培训管理手册发布令 二、质量管理体系质量方针和质量目标 三、培训方针和培训目标发布令 四、培训管理者任命书 五、培训管理体系审核授权书 六、海尔集团培训情况简介 七、海尔集团培训组织结构图 八、培训机构职能分配表 九、文件格..
文档关键字： 培训,培训管理,培训手册
级别：| 积分：60 分 | 大小：1,230.26KB | 下载：5407次 | 上传：2013-06-05
XX集团培训管理手册
简介：一、培训管理手册发布令； 二、质量管理体系质量方针和质量目标； 三、培训方针和培训目标发布令； 四、培训管理者任命书； 五、培训管理体系审核授权书； 六、海尔集团培训情况简介； 七、海尔集团培训组织结构图； 八、培训机构职能分配..
文档关键字： 培训管理手册,培训管理,培训,海尔培训
级别：| 积分：100 分 | 大小：710.00KB | 下载：5720次 | 上传：2012-06-12
ITAT新店管理人员培训管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 分则： 第一节 新店管理人员培训定义； 第二节 新店管理人员培训的实施和管理； 第三节 新店管理人员培训管理流程图； 第三章 附则；
文档关键字： 培训管理办法,培训管理,培训
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新人培训手册(全套92页面)
简介：总则； 一、培训目的； 二、期望效果； 三、主体课程； 四、参训条件； 五、培训时间与方式； 六、培训人员配备； 七、班主任工作职责； 八、助教职责； 九、讲师职责； 十、培训考核及验收； 十一、新人培训课表； 十二、目的与..
文档关键字： 新人培训手册,培训
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富士通电子培训管理制度
简介：一、培训目的 二、培训的分类及主要内容 三、培训计划的制定和费用管理 四、培训效果评估 五 、 培训管理要求 六、附则 附录： 附录 1：培训申请单 附录 2：培训效果评估表 附录 3：员工培训档案 附录4：技术培训合同书
文档关键字： 培训管理制度,培训管理,培训
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