新员工培训课程——规章制度
简介：八小时复命制，员工离职工作流程，员工聚会管理制度，员工举报制度，其他管理制度，升迁考制度，薪酬与福利制度等。
文档关键字： 薪酬福利制度,培训,假期制度
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XX公司2010年度培训计划
简介：第一部分 前言； 第二部分 年度培训计划概述； 第三部分 年度培训内容； 第五部分 年度培训计划表； 第六部分 年度培训费用预算。
文档关键字： 年度培训计划,培训计划,培训内容,培训计划表,培训费用预算
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管理提升培训企划书
简介：一、 xxxx管理提升培訓企劃書（溝通案） 二、 合約書 三、 附件一：2003年基礎管理培訓（一）企劃 四、 附件二：2004年基礎管理培訓（二）企劃 五、 附件三：2005年中高階幹部提升企劃 六、 附件四：2005年中高階幹部提升企劃
文档关键字： 培训,培训企划书,管理提升培训
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人力资源师之培训与开发
简介：–培训原则与培训制度 –培训管理
文档关键字： 培训,培训与开发,人力资源师
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人力资源师之培训开发
简介：培训与开发考核比例（助理师）； 工作要求（助理师）； 初级培训与开发； 入职教育； 培训管理； 培训与开发（助理师）； 培训原则与培训制度； 培训管理；
文档关键字： 培训开发,人力资源师,培训
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人力资源保留与发展
简介：国有企业如何有效地留住人才； 企业如何培育一流员工； 职业发展与职业指导； 沟通与沟通技巧；
文档关键字： 人力资源保留,人力资源发展,沟通,职业发展
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新员工培训方案
简介：新员工培训目的 新员工培训程序 新员工培训内容 新员工培训反馈与考核 新员工培训教材- 新员工培训项目实施方案 部门新员工培训所需填写需表格
文档关键字： 培训,培训方案,新员工培训
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企业培训与海尔模式
简介：海尔集团全体职工年龄、学历层次图； 海尔人力资源开发的基本理论； 海尔用人观念； 人本企业的主要特征； 学习的压力来自于市场； 海尔管理模式成功的要点分析； ... 培训效果评估；
文档关键字： 培训,海尔模式,企业培训与海尔模式
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企业培训全面接触及实施
简介：一、培训准备工作要点； 二、新进员工指导方法； 三、员工培训的基本原则； 四、公司内应有的礼仪； 五、培训的形式； 六、小议企业培训； 七、教你如何做好成功培训（上、下）； 八、培训系统； 九、管理培训要素及流程；
文档关键字： 培训,培训实施
级别：| 积分：100 分 | 大小：1,498.48KB | 下载：5202次 | 上传：2013-01-13
培训制度的体系与实施
简介：1. 人力资源管理架构与管理层次； 2. 培训需求分析； 3. 培训体系的设计与规划； 4. 培训计划的制定与实施； 5. 培训效果评估； 6. 利用外部专业资源；
文档关键字： 培训,培训制度,培训实施,培训体系
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