简介: 第一部分讲店长的管理沟通技巧; 第二部分主要讲店长的管理素质。
文档关键字: 店长管理,,管理能力,店长培训,沟通
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简介:一.培训范围、指导思想、目标 二.培训依据 三 培训计划重点 四.培训管理 四.企业年度培训计划表 四.培训内容 五.培训体系运作计划 六.人才培训开发计划
文档关键字: 企业年度培训,年度培训计划
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简介:岗位培训
文档关键字: 岗位培训,,培训,,培训计划,,组织实施,酒店
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简介: 本方案作为企业建设培训体系的指导方案,认真学习和贯彻有助于不断提升企业培训水平。本方案包括使用指南、培训概述、培训部门的建设、培训资源建设与管理、培训日常运营管理、附件六个部分。
文档关键字: 培训体系,培训方案建设
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简介: 经济增长和发现新成长点的挑战 市场发展不平衡的挑战 社会阶层和社会群体明细化的挑战 卖方市场向买方市场转变,顾客成熟度提高的挑战 国内市场与国际市场接轨的挑战 企业市场营销工作与企业其它经营管理工作如何有机配合的挑战..
文档关键字: 营销销售培训,销售培训,培训方案
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简介:第一部分:培训计划说明 第二部分:培训计划重点 第三部分:公司培训管理实施流程 第四部分:公司培训课程计划
文档关键字: 公司培训计划,培训计划方案,年度培训方案
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简介:第一章 总则 第二章 职责 第三章 程序 第四章 培训制度 第五章 培训费用管理 第六章 培训合同的签订 第七章 培训的奖励和处罚 第八章 培训的反馈 第九章 培训效果的跟踪 第十章 相关的支持文件 第十一章 所需的记录用表 第十二章 附则
文档关键字: 培训,,培训过程控制,,培训控制
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简介:第一讲 最好的中层如何自我定位; 第二讲 最好的中层如何高效执行; 第三讲 最好的中层如何协作共赢; 第四讲 最好的中层如何领导团队。
文档关键字: 中层管理培训,自我定位,高效执行,协作共赢,领导团队
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简介:第一部分 培訓的界定; 第二部分 培訓的操作; 第三部 案例分析——培訓如何與業務策略相聯繫; 第四部分 精英團隊的培養;
文档关键字: 可口可乐,新员工培训教材,培训
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简介:培训需求分析; 培训的概念; 培训的作用; 古人用人借鉴; 如何进行培训; 第一节 培训组织的建立; 第二节 培训原则与培训制度; 第三节 培训管理: 第一单元 收集、整理培训需求信息; 第二单元 培训经费预算; 第三单元 培训..
文档关键字: 培训与开发,培训需求,培训组织,培训管理,,培训效果
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