企业如何建立并有效实施员工培训体系
简介：一、企业的发展趋势——学习型组织； 二、企业培训应避免的十大误区； 三、企业培训的特性与目的； 四、建立培训体系的要领； 五、企业培训的基本原则； 六、企业培训的课题类别与内容概要； 七、如何进行培训需求分析；
文档关键字： 员工培训体系,培训,培训体系建立
级别：| 积分：150 分 | 大小：907.30KB | 下载：4913次 | 上传：2012-06-12
青年办事能力训练
简介：必须解决的五大心理问题：一、羞怯；二、软弱；三、恐惧；四、情绪化；五、道德问题；办事能力增强的六大原则：一、学会思考；二、利用优势资源；三、尊重别人的需要；四、做投入产出分析；五、掌握充分的信息进行决策；六、提高综合素质是关键；..
文档关键字： 办事能力训练,能力培养,青年办事能力训练
级别：| 积分：150 分 | 大小：132.50KB | 下载：4390次 | 上传：2013-01-13
培训练游戏大全
简介：第一部分 破冰船； 第二部分 课程导入； 第三部分 培训培训师； 第四部分 学习类课程； 第五部分 讨论类； 第六部分 团队建设； 第七部分 沟通技巧； 第八部分 领导力与管理技能； 第九部分 创造力和解决问题； 第十部分 激励..
文档关键字： 培训游戏,培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：1,543.20KB | 下载：4610次 | 上传：2013-01-13
某知名制造企业新员工指导手册
简介：公司规章制度： 《员工守则》《员工制度》《考勤制度》《员工违纪制度》《薪酬福利》《安全保卫、安全卫生及后勤管理制度》《员工离职管理规定》、5S管理知识
文档关键字： 员工指导手册,制造企业员工手册,,制造业规章制度,,公司制度
级别：| 积分：150 分 | 大小：393.51KB | 下载：4473次 | 上传：2013-01-13
华为时间管理培训
简介：一、时间管理的概念和误区； 二、时间管理的基本准则； 目标原则； 20/80原则； 四象限原则； 有序原则； 对象原则； 三、时间管理的方法和技巧； 了解自己使用时间的方式和状况； 做好工作计划； 缩短别人干扰的时间；..
文档关键字： 时间管理培训,时间管理,培训,华为时间管理培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：116.00KB | 下载：4351次 | 上传：2013-01-13
卓越講師技能訓練
简介：讲师的重要性； 人人都能成为成功的人生讲师； 讲师的基本素质； 讲师的肢体要领与技巧； 讲师的语言技巧与要领； 讲师的语音技巧与要领； 讲师的一些惯用技巧； 培训的四大基本要素； 培训的灵魂要素； 培训的核心要素； 课程的目的调..
文档关键字： 培训师,培训师技能,培训技巧,培训师素质
级别：| 积分：150 分 | 大小：967.00KB | 下载：4921次 | 上传：2012-08-31
TTT培训培训师
简介：企业培训管理现状； 培训的目的； 培训技巧。
文档关键字： 培训师培训,培训目的,培训技巧
级别：| 积分：150 分 | 大小：968.50KB | 下载：4757次 | 上传：2012-08-31
拒绝处理训练课程(38种)
简介：一、导言； 二、辨别拒绝； 三、拒绝处理原则； 四、拒绝处理技巧研讨、演练； 五、拒绝处理话术研讨、演练； 六、 拒绝处理误区； 七、课后作业；
文档关键字： 平安保险培训,拒绝处理技巧
级别：| 积分：150 分 | 大小：228.50KB | 下载：4769次 | 上传：2012-08-31
培训管理者集训营
简介：1. 认识培训管理者的角色； 2. 认知成年人的学习特征； 3. 学习教学成果评价的工具与程序； 4. 掌握规范化的培训组织管理技能； 5. 体验互动式培训效果； 6. 加强口才表达能力； 7. 理论与实践的结合；
文档关键字： 培训管理,成年人特征,教学成果评价,培训效果
级别：| 积分：150 分 | 大小：1.76MB | 下载：4940次 | 上传：2012-08-31
培训培训师
简介：培训的概念； 培训经理的角色定位； 解剖培训的七大步骤； 活化简报技巧； 专业演讲技巧； 培训的境界； 培训百宝箱；
文档关键字： 培训,培训师培训,培训经理,培训步骤,演讲技巧
级别：| 积分：150 分 | 大小：660.00KB | 下载：4951次 | 上传：2012-08-31
手机扫描下载，想看就看
