简介:培训内容一览; 培训目标; 什么是积极的态度; 个性与态度; 积极态度的魔力; 人们能偷走你的积极态度; 需要经常进行态度更新; 态度与工作环境; 新的同事构成; 态度与工作环境; 态度与团队领导; 态度与团队环境; 酒店行业崇..
文档关键字: 培训手册,酒店培训,知识培训,态度培训
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简介:第一章 员工培训制度; 员工训练的基本原则; 二、培训准备工作要点; 三、新进员工指导方法; 四、训练中心管理办法; 五、教育训练委员会组织规程; 第二章 员工教育训练办法; 一、公司员工教育实施办法; 二、新进人员教育训练实施..
文档关键字: 培训,培训大全,培训制度
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简介:第一部分:××企业集团营销培训企划案; 第二部分 :××公司员工培训管理方案; 第三部分 ××公司管理人员才能发展方案; 第四部分 ××公司新进员工指导方案; 第五部分 ××公司新进员工培训内容大纲; 第六部分 ××公司新任管理..
文档关键字: 培训方案,培训,培训计划,培训制度
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简介:公司企业新员工入职培训方案:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案
文档关键字: 新员工入职培训,培训方案,培训
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简介:培训的意义; 培训部使命; 培训部职责; 店面培训的重要性; 店面培训职责; 店面培训的要求; 店面培训的基本原则; 店面岗前培训; 店面在职培训; 店面外派培训; 店面培训纪律; 店面培训的四个基本因素;
文档关键字: 培训手册,连锁企业培训,,培训,店面培训
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简介:培训成功的首要条件; 培训失败的三个陷阱; 培训的必备基础; 培训的策划; 培训的组织与实施; 培训效果的评估与总结; 培训之后的三把火; SST 自助培训法;
文档关键字: 培训,培训培训者,讲师培训
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简介:培训需求: 静态需求和动态需求; 需求管理基本逻辑; 需求管理; 培训预算: 预算控制; 培训计划制定: 培训计划的指导思想; 培训计划:形象工程型; 培训计划:人人过关-政治运动型; 培训计划:系统建设型; 培训计划成功的5要素;..
文档关键字: 培训运作管理,培训,培训需求,培训计划
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简介:推销,最主要的目的,就是要发掘出你的产品能满足客户的那些需要。当你在进行调查客户需要的同时,你也发觉到客户的各种不同反应和态度。
文档关键字: 培训,培训手册,营销人员培训,营销
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简介:一、目的; 二、 入职培训共分为 3天 , 具体培训表; 三、 公司简介; 四、 香港浪祺尔服饰集团公司组织架构图; 五、 重庆公司组织架构图; ...
文档关键字: 入职培训,入职培训方案,培训
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简介:一、理念篇; 二、教學技巧篇; 三、課程設計篇; 四、教學方法篇; 五、教育訓練評估。
文档关键字: 内部讲师培训,教學技巧,課程設計,教学方法
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