安徽省电信公司人力资源管理师培训
简介：1．建立培训制度 2．制定培训规划（计划） 3. 培训方法 4．培训管理 5．执行培训计划 6．培训效果评估 7. 培训质量控制 8. 员工职业发展规划
文档关键字： 人力资源管理师,培训,培训管理
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新入职员工培训计划与课程安排
简介：培训目的； 培训计划； 培训课程安排。
文档关键字： 新入职员工培训计划,培训目的,培训计划
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销售人员职业技能与素质训练
简介：准备您的展示讲稿 标准的展示 应用的展示话语 展示说明的练习 如何撰写建议书 建议书的准备技巧 建议书的撰写技巧 与关键人物的沟通 把握竞争者的状况 了解客户的采购程序 了解客户的决定习惯 建议书的构成 封面及标题 ..
文档关键字： 销售,职业技能,,素质训练
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现代企业培训发展趋势与培训管理实务
简介：第一单元 企业教育训练的六大发展趋势： 培训管理现状和问题分析； 企业生命周期； 企业培训管理发展的四个阶段； 培训管理工作内容发展趋势； 企业教育训练的六大发展趋势； 第二单元 学习型企业创建与企业教育： 企业教育训练与创新..
文档关键字： 培训发展,培训管理,培训发展趋势,培训
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解决问题的基本方法七步成诗
简介：第一步：陈 述 问 题； 第二步：分 解 问 题 (问 题 树 )； 第三步：去 掉 所 有 非 关 键 问 题(漏 斗 法 )； 第四步：制 定 详 细 的 工 作计 划； 第五步：进 行 关 键 分 析 ； 第六步：综 合 调 ..
文档关键字： 陈述问题,分解问题,去掉非关键问题,制定计划,关键分析,综合结果
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公务部门经理、管理干部职业化培训
简介：第一章、什么是管理 第二章、如何管理心态 第三章、管理的基本特性 第四章、什么样的管理是最适合企业的管理 第五章、管理、组织、领导三者的相互关系和异同 第六章、管理角色的认知 第七章、领导力提升的技巧 第八章、管理沟通与关..
文档关键字： 职业化,,培训,,管理干部培训
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