年度培训计划制定五步曲
简介：年末将至，又到了企业制定明年目标和年度计划的时侯，作为人力资源计划重要组成部分——培训计划自然成为人力资源部的工作重点之一。为配合年度计划的实施，人力资源部需要做出合理的人员配置计划、人员招聘计划、绩效考核计划、职业发展计划，而..
文档关键字： 培训计划,,年度培训,,培训计划制定
级别：| 积分：0 分 | 大小：18.50KB | 下载：4599次 | 上传：2013-03-01
员工岗前培训规定
简介：一、总则 二、培训阶段 三、培训内容 四、附则
文档关键字： 培训,岗前培训,培训规定,,培训内容
级别：| 积分：0 分 | 大小：61.00KB | 下载：4496次 | 上传：2013-06-13
培训资金紧张时遵循的策略
简介：培训的形式是什么？ 你的团队是不是被计划所调动？ 组织内部培训的最佳途径是什么？ 要不要进行测验？
文档关键字： 培训策略,培训资金紧张时的策略
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：4868次 | 上传：2012-06-12
卓越的员工培训管理
简介：人力资源开发的目的、作用与标准 培训管理工作层次划分与发展趋势 企业培训管理现状与问题分析 培训组织体系建设与培训责任划分 培训战略与培训政策 培训资源建设与管理 日常营运管理
文档关键字： 培训,员工培训管理,,卓越培训
级别：| 积分：220 分 | 大小：788.50KB | 下载：4503次 | 上传：2013-06-13
紫光人力资源培训
简介：现代商业竞争对人力资源管理的挑战； 人力资源管理的最佳模式的框架； 人力资源管理各管理模块实现的手段； 具体实施案例的成果举例；
文档关键字： 紫光人力资源培训,人力资源培训,人力资源
级别：| 积分：200 分 | 大小：1.00MB | 下载：4642次 | 上传：2013-01-25
万科课程开发协议书
简介：万科企业股份有限公司课程开发协议书
文档关键字： 万科,课程开发协议书,课程开发
级别：| 积分：0 分 | 大小：62.00KB | 下载：4822次 | 上传：2012-07-31
经典培训课件-培训培训者
简介：培训成功的首要条件； 培训失败的三个陷阱； 培训的必备基础； 培训的策划； 培训的组织与实施； 培训效果的评估与总结； 培训之后的三把火； SST 自助培训法；
文档关键字： 培训,培训培训者,讲师培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：152.50KB | 下载：4634次 | 上传：2013-02-10
年度培训计划制定与实施管理
简介：培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构； 制定年度培训计划过程与技巧； 年度培训计划写作要点； 年度培训计划与预算方案范例； 年度培训计划推介； 常见问题与表格；
文档关键字： 培训,培训计划,,培训实施,培训管理
级别：| 积分：200 分 | 大小：499.50KB | 下载：4696次 | 上传：2012-12-11
手机扫描下载，想看就看
