店长培训教材－店长的管理能力
简介： 第一部分讲店长的管理沟通技巧； 第二部分主要讲店长的管理素质。
文档关键字： 店长管理,,管理能力,店长培训,沟通
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培训师培训技巧
简介：演讲克服误区的要点：开场白、过渡、总结、提问回答和视觉教具
文档关键字： 培训师,培训技巧
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松下幸之助的培训思想
简介：松下电器公司不是仅仅靠总理经营，不是仅仅依靠干部经营，也不是仅仅依靠管理监督者经营，而是依靠全体职工的智慧经营。松下幸之助的“集中智慧的全员经营”作为公司的经营方针。为此，公司努力培养人才，加强职工的教育训练。公司根据长期人才培..
文档关键字： 松下,培训,,培训思想
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第二十四节 新进职员教育成果检测表（二）
简介：新进职员教育成果检测表
文档关键字： 职员教育成果检测
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如何建设企业大学
简介：一、 什么是企业大学； 二、 培训组织演进模型； 三、 培训组织定位与规划； 四、建设企业大学；
文档关键字： 企业大学建设,企业大学
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培训练游戏大全
简介：第一部分 破冰船； 第二部分 课程导入； 第三部分 培训培训师； 第四部分 学习类课程； 第五部分 讨论类； 第六部分 团队建设； 第七部分 沟通技巧； 第八部分 领导力与管理技能； 第九部分 创造力和解决问题； 第十部分 激励..
文档关键字： 培训游戏,培训
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内部培训师，如何培养？
简介：一、 培训师的选拔： 1、职位、资历的影响； 2、个人能力； 3、领导的认可； 4、个人的意愿； 二、 培训师的长期激励： 1、纯物资奖励； 2、奖励假期； 3、培训师内部定期交流；
文档关键字： 内部培训师培养,培训师,,培训
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培训项目评估-世界银行学院
简介：影响力评估方法 实验设计和准实验设计 设计原则 估计培训的影响力 整体影响力、分组分析、相互作用 培训项目评估实例 评估设计、评估发现和教训
文档关键字： 培训,培训项目评估,,,评估
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益田集团新员工入职培训方案
简介：一、培训目的； 二、培训对象、时间、地点； 三、培训内容； 四、组织实施。
文档关键字： 培训,培训内容
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