培训评估不再雾里看花-全程式培训效果评估
简介：培训评估中常见问题； 培训层次的评估； 组织效益层次的评估； 胜任力特质的层次——冰山模型； 为保证企业培训评估制度的有效性和可行性； 全程式培训评估；
文档关键字： 培训评估,培训效果,培训效果评估,培训
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TTT训练讲义第五章培训效果的评估
简介：培训评估的目的； 四级培训评估的方法； 常用的推动培训效果的方法；
文档关键字： 培训效果评估,培训效果,培训效果方法
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培训效果评估报告
简介：一、出勤情况； 二、培训反馈综合统计； 三、培训成果； 四、意见反馈及分析回复； 五、培训效果总结；
文档关键字： 培训效果评估,培训效果评估报告,培训
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部属（营业部门 ）指导重点
简介：1.目前达成 2.商品知识 3.技术力知识 4.意见沟通 5.顾客应付 评价统计
文档关键字： 指导重点,,部属指导重点
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HR内部培训评估反馈表
简介：一、培训内容信息 二、您对培训课程的评价 三、您对培训讲师的评价 四、您对培训组织服务的评价 五、您的总体评价 六、您的心得与建议
文档关键字： 培训,内部培训,培训评估,,培训评估反馈
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