简介:一、确定培训的需求。 二、设计培训计划。 三、进行培训准备。
文档关键字: 培训技巧,留人,,留人技巧
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简介:在培训过程中,现场气氛不好是培训师最头疼的问题之一。它不但直接影响培训师的授课情绪,而且会给学员留下糟糕的印象,即使授课的内容再好,最后的结果也是可想而知的。调动现场气氛,是培训师最重要的基本功
文档关键字: 培训师,,培训,培训气氛
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简介:调查作用; 以竞争者为中心; 交易准备; 直接调查; 间接调查; 实地面访;
文档关键字: 调查技巧培训,培训
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简介:微软认证独占鳌头; 真材实料胜于一纸证书; IT业的起薪点较低; 认证培训有助提高薪水; 思科认证与微软认证形成相辅相承的局面; 学习目的明确;
文档关键字: 培训,IT培训,错误培训,,认证培训
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简介:什么是演讲; 什么是商务演讲; 商务演讲的重要性; 商务演讲的目的; 演讲事前的准备工作; 了解你的听众; 确定目标; 优秀提纲配方; 制定大纲; 克服紧张情绪的技巧; 非语言行为;
文档关键字: 演讲,商务演讲,商务演讲技巧
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简介:为什么开会; 会议主持者的技巧; 邀请与会者; 准备议程; 确定地点; 安排座位; 掌握会议节奏; 控制会议; 维持秩序; 结束会议; 会议参与者的技巧;
文档关键字: 会议,有效的会议
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简介:一、 认识时间; 二. 时间管理的陷阱 ; 三. 如何跨越时间陷井 ; 四、时间管理矩阵图 ; 五、时间管理的工具 ;
文档关键字: 时间管理,时间管理技巧
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简介:沟通的定义; 沟通的过程; 沟通的六大要素; 有效沟通的要诀; 语言使用原则; 身体语言比语言更可信; 营造良好的沟通气氛; 积极聆听者; 沟通禁忌; 一封成功的信;
文档关键字: 沟通技巧,沟通
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简介:与下属相处之道; 与同事相处之道; 讨论案例; 与上司相处之道;
文档关键字: 人及管理,相处之道
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简介:接受命令的三个步骤; 科学的记录方法——6W3H ; 解决问题的九个步骤; 因果图使用步骤; “脑力激荡”法四原则; 企业新人工作的基本守则;
文档关键字: 工作完成,工作
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