阿里巴巴：需要“猎犬” 培训“小白兔”
简介：阿里巴巴：需要“猎犬” 培训“小白兔”
文档关键字： 培训,阿里巴巴
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TCL：为者常成 行者常至
简介：挑战一：优化组织和人员； 挑战二：留用人才 提升士气； 挑战三：控制成本 提高劳效； 挑战四：建立体系 力求高效； 挑战五：从管理到领导； 挑战六：提升HR人员技能和素养；
文档关键字： TCL,,人力资源挑战,人力资源
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OHSAS18000内审员培训
简介：OHSAS18001标准回顾； 审核概论； 基本定义； 审核准备； 明确审核目的； 文件审核； 确定审核范围； 制定审核计划； 组成审核组； 编制检查表； 现场审核； 召开首次会议； 现场审核； 确定不符合项和编写； 不符合报告；..
文档关键字： 内审员培训,,培训,,内审
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MOTO人力资源管理教材
简介：人力资源管理的基本概念和主要内容； 市场经济条件下人力资源管理的特点； 现代人力资源管理的主要职能和关键环节； 人力资源管理对现代企业发展的意义；
文档关键字： 人力资源管理,MOTO人力资源管理
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HR新手应当掌握的培训基本功
简介：培训目标要围绕组织目标； 明确部门的培训职责； 激发员工的培训热情； 培训是绩效评估的支撑；
文档关键字： 培训,,培训基本功,HR
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HR如何与企业共同成长
简介：HR如何与企业共同成长
文档关键字： HR,HR如何与企业共同成长
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HR认证知多少
简介：人力资源资格认证，顾名思义，是指为了证明人力资源从业人员达到了某个知识或技能标准而进行的考试。这个标准可以是政府机关制定，也可以由行业协会设计；既有国内的，也有国外的。不同的标准就有不同的认证，因此目前市场上存在的国内外人力资源..
文档关键字： HR认证,,认证
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HR培训幽默材料
简介：HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果.
文档关键字： HR培训,培训,HR培训幽默材料
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HR经理的七点不足
简介：第一点不足：定位虚高； 第二点不足：舞文弄墨； 第三点不足：热衷作秀； 第四点不足：自以为是； 第五点不足：变色龙； 第六点不足：门外汉； 第七点不足：向和尚推销梳子；
文档关键字： HR经理,HR经理的不足
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HR基础理论知识-简版
简介：人力资源管理的地位、作用及目的； 人力资源管理的意义、圣经及原理； 人力资源管理的主要职能； 人力资源管理其他模块概要介绍； 人力资源管理职责的承担者； 人力资源管理的发展趋势；
文档关键字： HR基础理论,,人力资源管理,金蝶
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