简介:案例分析 事业成功流程 人才市场供需情况对比表 知名企业的用人标准 优秀职业人的六大要素 市场动向 正确定位——变被动为主动 全面提升素质 职业生涯的规划 “性格——职业匹配理论” “职业锚理论”
文档关键字: 大学生就业,,职场,,,人才供需,,职业规划
级别:| 积分:0 分 | 大小:540.00KB | 下载:5051次 | 上传:2012-09-19
简介:加强神经链练习 培训成功的关键 宇宙定律 成功的秘诀 NAC- -自我改变的方法和技术 改变自己的8个步骤 帮助穷人,首先让自己富起来,因为这至少可以减少一个穷人 打破“成为超级总裁”的自我设限 观念、思想比经验更重要。复制信念,而..
文档关键字: 成功培训,,超级成功培训,,,培训
级别:| 积分:100 分 | 大小:25.50KB | 下载:5603次 | 上传:2012-09-19
简介:本课程主要是为培养企业员工进行公司介绍及产品介绍的职业素质而开设的,分为授课和演练两部分。通过对听众的分析,真正做到了解听众所需,进而全面介绍演讲前的准备、演讲过程的控制及演讲后的总结,使学员学会如何消解心理的紧张感、如何按照客..
文档关键字: 演讲培训,华为演讲,演讲,,培训
级别:| 积分:100 分 | 大小:50.00KB | 下载:6304次 | 上传:2012-09-18
简介:新人辅导的核心 新人辅导的步骤 培训的方式 训练师的组成 新人基础培训课程安排 新人育成教育的任务目标
文档关键字: 培训,,新人培训,,新人教育
级别:| 积分:100 分 | 大小:239.00KB | 下载:5872次 | 上传:2012-09-18
简介:随着我国经济融入国际大环境,民营企业在发展中凸显不足,人力资源管理是企业的薄弱环节,员工培训问题尤其突出,严重影响着民营企业的进一步发展。国内外众多企业的成功已证明,员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径,也是企业获取持续竞争..
文档关键字: 民营企业,员工培训,企业主,人力资源管理,对策
级别:| 积分:100 分 | 大小:26.50KB | 下载:5550次 | 上传:2012-09-18
简介:6西格玛的主要原则 何谓6西格玛质量 为何6西格玛质量吸引我们 何谓6西格玛管理 为什么要用6西格玛管理 6西格玛的推行人员 西格玛管理对企业文化的影响
文档关键字: 六西格玛
级别:| 积分:100 分 | 大小:316.50KB | 下载:5795次 | 上传:2012-09-18
简介:陈述问题 分解问题 消除非关键问题(漏斗法) 制定详细的工作计划 进行关键分析 综合结果并建立有结构的结论 整理一套有力度的文件
文档关键字: 七步成诗,,解决问题,,咨询顾问,,咨询
级别:| 积分:100 分 | 大小:425.00KB | 下载:5691次 | 上传:2012-09-18
简介:对培训定位的认识不清——培训与企业长期发展脱节 培训没有建立在深入的需求分析上——培训工作盲目没有针对性 培训项目设置不科学——导致培训效果事倍功半 监督手段不力和沟通渠道不畅——造成了培训实施事半功倍 培训缺少有效的评估机..
文档关键字: 培训误区,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:17.50KB | 下载:5769次 | 上传:2012-09-18
简介:职业人的德——宽容 职业人的能——贯彻到底、解决问题 素质技能与职业发展 某保险公司文化倡导的素质模型 定期地让自己清零 时间管理 木桶理论 WBS 七步成诗 PDCA循环 约哈里窗口
文档关键字: 职业意识,,,工作,,,职业人的德能
级别:| 积分:100 分 | 大小:371.50KB | 下载:6267次 | 上传:2012-09-18
手机扫描下载,想看就看