摩托罗拉薪酬绩效管理及培训办法
简介：绩效评估的目的； 评估目标； 如何避免误区； 论功行赏； 管理者的素质是关键； 适应变革的薪酬 科学调节薪酬； 摩托罗拉中国公司培训办法： 一、 培训条例 二、 培训方法 三、 培训计划 四、 培训的分类操作
文档关键字： 薪酬,绩效管理,培训,培训办法
级别：| 积分：150 分 | 大小：33.50KB | 下载：5069次 | 上传：2012-10-13
培训开发
简介：第一节 制定培训与开发计划 第二节 指导培训实施 第三节 培训质量与效果评估
文档关键字： 培训,培训开发,培训评估
级别：| 积分：150 分 | 大小：145.00KB | 下载：4839次 | 上传：2012-10-13
培训和开发
简介：第一节 企业培训系统设计； 第二节 指导培训实施； 第三节 培训评估； 第四节 职业生涯管理； 第五节 个人的职业管理； 第六节 组织的职业管理；
文档关键字： 培训,培训与开发,职业生涯
级别：| 积分：150 分 | 大小：97.50KB | 下载：4715次 | 上传：2012-10-13
各大知名公司培训体系介绍
简介：IBM培训体系介绍； SHELL培训体系介绍； 壳牌石油培训体系局部示例与解读； 朗讯（Lucent）培训体系介绍； 思科（Cisco)培训体系介绍； 摩托罗拉（Motorola)培训体系介绍； 北电（Nortel Networks)培训体系介绍； 英特尔（Intel)培训体系..
文档关键字： 培训,培训体系
级别：| 积分：150 分 | 大小：173.00KB | 下载：4685次 | 上传：2012-10-13
恒基伟业销售培训制度会议
简介：第一部分 分培训内容及时间安排 第二部分 晨 会 第三部分 成长生涯规划 第四部分 时间管理与工作效率提升培训 第五部分 顾问营销与营销观念培训 第六部分 客户开发与管理培训 第七部分 销售实战
文档关键字： 培训,培训制度,培训会议
级别：| 积分：150 分 | 大小：41.00KB | 下载：5071次 | 上传：2012-10-13
后备人才管理制度培训教材
简介：后备人才管理制度关键点； 后备人才管理制度典型案例； 档案管理制度测试题；
文档关键字： 管理制度培训,培训,后备人才管理
级别：| 积分：150 分 | 大小：84.00KB | 下载：5144次 | 上传：2012-10-14
乐华空调公司营销人员培训制度
简介：营销人员培训规定； 导购代表培训管理规定； 导购代表聘用流程；
文档关键字： 培训,,培训制度,,培训管理规定,,聘用流程
级别：| 积分：150 分 | 大小：25.00KB | 下载：4853次 | 上传：2012-10-14
培训师联盟教材
简介：能灵活处理来自听众的问题； 学习如何应对问题学员； 了解如何做到不跑题； 学习技巧性的过渡； 作出圆满的总结； 有效使用教具；
文档关键字： 培训师,培训师教材
级别：| 积分：150 分 | 大小：496.50KB | 下载：4676次 | 上传：2012-10-14
企业培训系统解决方案
简介：诊断与思考： —为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识； ——五个主要原因； ——有效培训的系统思考； 培训系统解决方案—全面构建学习平台： ——培训与战略、管理如何一体化发展； ——一体化推进程序与培..
文档关键字： 培训,培训系统解决方案
级别：| 积分：150 分 | 大小：938.00KB | 下载：4869次 | 上传：2012-10-14
机构操盘手培训手册
简介：作为一个主力操盘手，对一个项目的策划和对一个项目大方向的把握起着至关重要的作用。项目成败与否，与主力操盘手的策划和决策的正确性密切相关。每一个项目策划成立的前后，应不断反复推敲与论证：包括对以后可能出现的不可预测的风险及风险应对..
文档关键字： 培训手册,操盘手培训,,培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：186.00KB | 下载：5062次 | 上传：2012-08-17
手机扫描下载，想看就看
