简介:证券经纪业的发展趋势; 中国证券经纪人体系的发展趋势 ; 中国证券经纪人应具备的职业素质; 证券经纪人的类型; 证券经纪人自身保护的八大法则; 经纪业务的差别化、个性化与竞争力; 国内外证券经纪业务模式 。
文档关键字: 证券经纪业发展趋势,证券经纪人体系,证券经纪人职业素质,经纪人类型,经济业务
级别:| 积分:150 分 | 大小:208.00KB | 下载:4775次 | 上传:2012-11-21
简介:1、干部教育培训工作条例(试行) 2、2006—2010年全国干部教育培训规划 3、胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话4、中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定 5、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的..
文档关键字: 中层干部培训参考资料
级别:| 积分:200 分 | 大小:1,155.04KB | 下载:4544次 | 上传:2012-11-21
简介:中层经理的管理原则; 中层经理的处世原则; 中层经理与知识经济; 中层管理人员的六大必备素质; 中层管理人员的潜能提升; 中层经理的十项管理能力; 团队的四个阶段; 培育团队凝聚力; 适当运用集体决策; 人才素质测评及综合管理系..
文档关键字: 中层经理,管理原则,处事原则,必备素质,潜能提升,管理能力,团队,人才素质测评,问题及错误
级别:| 积分:150 分 | 大小:162.50KB | 下载:4439次 | 上传:2012-11-21
简介:一、是什么在管理着企业? 二、经理人常犯的四大执行错误; 三、什么是真正的领导? 四、中层管理者应该如何带团队? 五、如何留住人才?
文档关键字: 执行理念,猴子管理法,锡恩团队执行训练法,执行错误,员工的职业生涯管理
级别:| 积分:200 分 | 大小:1,055.00KB | 下载:4815次 | 上传:2012-11-21
简介:第一部分 办公室业务实用手册; 第二部分 法务知识 ; 第三部分 公司登记管理知识选摘 ; 第四部分 档案管理知识。
文档关键字: 办公室业务培训资料
级别:| 积分:150 分 | 大小:264.00KB | 下载:4660次 | 上传:2012-12-04
简介:企业培训体系建立的目的和作用; 企业培训体系内容; 建立有效企业培训体系的流程; 制定年度培训计划过程与技巧; 案例分析; 问题解答。
文档关键字: 企业培训体系建立,建立培训体系流程,年度培训计划过程与制定技巧
级别:| 积分:150 分 | 大小:729.00KB | 下载:4702次 | 上传:2012-12-04
简介:企业战略与培训; 如何选择培训供应商; 培训面临的挑战; 如何将进行培训成果; 如何制定企业培训计划; – 培训路径图的设计 – 培训计划的制定 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求化; 如何进行培训..
文档关键字: 培训,培训体系
级别:| 积分:150 分 | 大小:1,614.50KB | 下载:4422次 | 上传:2012-12-04
简介:教育与培训; 培训:企业人力资源发展之源动力; 培训:企业人力资源发展之源动力; 企业重视培训之范例; 企业培训的策略性规划; 对培训需求的评估; 培训计划制定的程序与方法; 培训计划的设计方法; 培训计划的有效实施; 培训成效..
文档关键字: 培训,培训体系,内部培训
级别:| 积分:200 分 | 大小:253.50KB | 下载:4613次 | 上传:2012-12-04
简介:一、 “四定”原则与目的; 二、 “四定”的工作流程与方法: (一)“四定”工作的流程; (二)“四定”工作的主要工作方法; 三。
文档关键字: “四定”原则与目的,“四定”的工作流程与方法,)“四定”工作的主要工作方法,、“四定”,工具及其填写说明
级别:| 积分:150 分 | 大小:609.00KB | 下载:4484次 | 上传:2012-12-04
简介:研究动机; 研究目的; 训练成效评估方法; 案例‘
文档关键字: 培训,培训评估
级别:| 积分:150 分 | 大小:506.43KB | 下载:4371次 | 上传:2012-12-04