培训方法
简介：秘诀一：研讨类 秘诀二：演练类 秘诀三：学习类 秘诀四：讲课类 秘诀五：综合类
文档关键字： 培训方法,培训方法分类
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培训师的百宝箱
简介：沟通； 团队建设； 信任； 创造力； 领导力； 破冰； 指寻学习； 解决问题； 扑克我挑战；
文档关键字： 培训,培训师,培训游戏
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培训过程控制的规定
简介：本规定共有 十一 章，三十五个条款。 包括四个流程图。 列举出十二个控制过程用的表格。
文档关键字： 培训控制,培训过程,,培训规定,培训
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培训手册
简介：课程结构 3课程目标 5课程主题 5专题 1 给予赏识 5 专题 2 积极聆听 5 专题 3 有效沟通 5 专题 5 管理好你的时间 5 专题 6 领导的五德 5 专题 7 职业生涯规划 5 专题 8 商业团队建设 5
文档关键字： 培训,培训手册
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培训体系的建立
简介：第一章 培训体系设计的指导思想 第二章 培训需求调研 第三章 培训形式 第四章 培训内容和培训方式 第五章 培训计划 第六章 培训实施和管理 第七章 培训效果评估
文档关键字： 培训,,培训体系,,培训体系的建立
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销售人员职业技能与素质训练(四)－ －-客户异议处理话..
简介：要求协议含有取得某种“协议”、“肯定”、“承诺”的动作进行的含意。如果您希望做成生意，迟早您要向对方请求。 达成协议的障碍： ·害怕拒绝 ·等待客户先开口 ·放弃继续努力 达成协议的时机可从客户的语言、动作、表情等信号来判断。 ..
文档关键字： 职业技能训练,,素质训练,,客户异议处理
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销售人员职业技能与素质训练(六)
简介：将时间投资在您的销售事业上。 做工作计划，按计划工作： 日工作计划的几个要素： ·走出办公室或家门； ·约见； ·家庭作业； ·您的家庭； ·锻炼身体； ·奖励您自己； ·寻找潜在客户。 让您的每一天都卓有成效： ·制定第二天的..
文档关键字： 销售人员,,职业技能训练,,素质训练,,培训
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销售人员职业技能与素质训练(一)－ － 如何识别客户的..
简介：特性指产品设计上给予的特性及功能。 优点指产品特性的利益。 特殊利益指能满足客户本身的特殊需求。 将特性转化为特殊利益的技巧： ·步骤1：从事实调查中发掘客户的特殊需求； ·步骤2：从询问技巧中发掘客户的特殊要求； ·步骤3：介绍..
文档关键字： 销售,职业技能训练,素质训练,识别客户利益点
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6项思考帽：平行思维工具训练
简介：传统思维的误区 平行思维 六顶帽子的思考工具 六顶帽子的应用练习
文档关键字： 6项思考帽,,,平行思维工具训练,,培训
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