华为时间管理培训
简介：一、时间管理的概念和误区； 二、时间管理的基本准则； 目标原则； 20/80原则； 四象限原则； 有序原则； 对象原则； 三、时间管理的方法和技巧； 了解自己使用时间的方式和状况； 做好工作计划； 缩短别人干扰的时间；..
文档关键字： 时间管理培训,时间管理,培训,华为时间管理培训
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某知名制造企业新员工指导手册
简介：公司规章制度： 《员工守则》《员工制度》《考勤制度》《员工违纪制度》《薪酬福利》《安全保卫、安全卫生及后勤管理制度》《员工离职管理规定》、5S管理知识
文档关键字： 员工指导手册,制造企业员工手册,,制造业规章制度,,公司制度
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培训练游戏大全
简介：第一部分 破冰船； 第二部分 课程导入； 第三部分 培训培训师； 第四部分 学习类课程； 第五部分 讨论类； 第六部分 团队建设； 第七部分 沟通技巧； 第八部分 领导力与管理技能； 第九部分 创造力和解决问题； 第十部分 激励..
文档关键字： 培训游戏,培训
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青年办事能力训练
简介：必须解决的五大心理问题：一、羞怯；二、软弱；三、恐惧；四、情绪化；五、道德问题；办事能力增强的六大原则：一、学会思考；二、利用优势资源；三、尊重别人的需要；四、做投入产出分析；五、掌握充分的信息进行决策；六、提高综合素质是关键；..
文档关键字： 办事能力训练,能力培养,青年办事能力训练
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如何创建企业的培训体系
简介：企业战略与培训； 如何选择培训供应商； 培训面临的挑战； 如何将进行培训成果转； 如何制定企业培训计划； 培训路径图的设计； 培训计划的制定； 如何制定培训预算； 如何进行培训的组织实施； 如何确定培训需求化； 如何进行培训效益..
文档关键字： 培训,培训体系
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HR基础理论知识-简版
简介：人力资源管理的地位、作用及目的； 人力资源管理的意义、圣经及原理； 人力资源管理的主要职能； 人力资源管理其他模块概要介绍； 人力资源管理职责的承担者； 人力资源管理的发展趋势；
文档关键字： HR基础理论,,人力资源管理,金蝶
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MOTO人力资源管理教材
简介：人力资源管理的基本概念和主要内容； 市场经济条件下人力资源管理的特点； 现代人力资源管理的主要职能和关键环节； 人力资源管理对现代企业发展的意义；
文档关键字： 人力资源管理,MOTO人力资源管理
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阿里巴巴销售培训
简介：成功销售人员应具备的知识； 成功的自我介绍以及产品呈现方法； 电话约访的战略战术； 陌生拜访的设计； 拜访前准备及拜访目标与策略； 有效销售方案； 客户拒绝分析与拒绝处理技巧； 客户跟踪技巧； 业务促成技巧与售后服务； 售后服务..
文档关键字： 销售培训,阿里巴巴培训,销售,培训
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鲍威尔人生激励培训
简介：鲍尔主义的三C; 把领导统驭的书丢掉; 鲍尔的过去、现在及未来; 领袖特质; 注意细节; 鲍尔领导嘉言; 知道何时该得罪人; 撞击&火花; 自我的陷阱; 别接受「不行」; 头号搅局者; 挑战专家; 贴近敌人; ...
文档关键字： 激励培训,培训,鲍威尔激励培训,激励
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