日程管理（大企业内部培训）--高效的工作方法
简介：工作成果； 分组讨论； PDCA； 汇报・联络・商谈； 日程管理； 文件的书写方式；
文档关键字： 日程管理,高校工作方法,,工作方法
级别：| 积分：150 分 | 大小：305.50KB | 下载：5008次 | 上传：2012-06-08
ETT讲师培训
简介：为什么要成为一名卓越的企业培训讲师？ 卓越讲师应具备的条件及能力。 什么是培训？为什么企业需要培训？ 什么是学习？成人学习的特性是什么？ 培训推行体系是什么？ 讲师的基础培训技巧。
文档关键字： ETT,,ETT讲师培训,培训,讲师培训
级别：| 积分：200 分 | 大小：375.50KB | 下载：4644次 | 上传：2012-06-12
HR管理师培训与开发
简介：第一节 建立培训制度： 一、起草培训制度的内容要求； 二.具体培训制度的起草与解释； 三、培训制度的修订要求； 第二节 制定培训规划 ： 第二单元 确定培训对象； 第三单元 培训需求分析； 第四单元 培训方法选择； 第五单元 制..
文档关键字： HR管理师培训,培训管理,培训制度,培训规划,,培训评估,培训
级别：| 积分：200 分 | 大小：314.00KB | 下载：4619次 | 上传：2012-06-12
成为具有高职业素养的人士-新员工培训
简介：标准商务礼仪； 确保客户满意； 高效沟通技巧； 实用解决问题技能；
文档关键字： 新员工培训,商务礼仪,客户满意,沟通,解决问题技能
级别：| 积分：150 分 | 大小：469.50KB | 下载：4890次 | 上传：2012-06-12
良友集团HR培训
简介：人力资源管理理念； 人力资源管理者； 人力资源管理主要业务； 人力资源规划； 职务分析； 招聘和甄选； 绩效管理； 薪酬管理； 培训与开发；
文档关键字： HR培训,培训,良友集团培训
级别：| 积分：200 分 | 大小：1.27MB | 下载：4744次 | 上传：2012-06-12
内部讲师必胜招
简介：一．善用企业内部讲师有什么好处? 二．企业内讲师应扮演之角色与功能； 三．企业内讲师应具备之条件； 四．假若贵企业聘请您担当内部讲师，你预期会遭遇何种问题或困难？ 五．企业内部讲师成功的99胜招； 六．您认为企业内教育训练活动成功..
文档关键字： 内部讲师培训,讲师,培训
级别：| 积分：200 分 | 大小：929.50KB | 下载：4666次 | 上传：2012-06-12
诺亚舟培训实施计划书
简介：培训工作现状及问题分析； 诺亚舟培训体系规划； 培训工作实施步骤； 培训计划时间推进表； 附表；
文档关键字： 诺亚舟培训,培训实施计划,培训,培训计划
级别：| 积分：150 分 | 大小：941.09KB | 下载：4621次 | 上传：2012-06-12
培训课程体系的建立实战
简介：第一讲: 课程体系的规划； 第二讲: 培训的需求分析； 第三讲: 培训计划的制订； 第四讲: 培训的效果评估；
文档关键字： 培训课程体系的建立,,培训课程体系,培训,培训体系
级别：| 积分：200 分 | 大小：836.30KB | 下载：4902次 | 上传：2012-06-12
培训运作管理-美的电磁炉
简介：培训需求： 静态需求和动态需求； 需求管理基本逻辑； 需求管理； 培训预算： 预算控制； 培训计划制定： 培训计划的指导思想； 培训计划:形象工程型； 培训计划:人人过关-政治运动型； 培训计划:系统建设型； 培训计划成功的5要素；..
文档关键字： 培训运作管理,培训,培训需求,培训计划
级别：| 积分：150 分 | 大小：1.77MB | 下载：4649次 | 上传：2012-06-12
企业如何建立并有效实施员工培训体系
简介：一、企业的发展趋势——学习型组织； 二、企业培训应避免的十大误区； 三、企业培训的特性与目的； 四、建立培训体系的要领； 五、企业培训的基本原则； 六、企业培训的课题类别与内容概要； 七、如何进行培训需求分析；
文档关键字： 员工培训体系,培训,培训体系建立
级别：| 积分：150 分 | 大小：907.30KB | 下载：4913次 | 上传：2012-06-12
手机扫描下载，想看就看
