简介:一、目的; 二、 入职培训共分为 3天 , 具体培训表; 三、 公司简介; 四、 香港浪祺尔服饰集团公司组织架构图; 五、 重庆公司组织架构图; ...
文档关键字: 入职培训,入职培训方案,培训
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简介:推销,最主要的目的,就是要发掘出你的产品能满足客户的那些需要。当你在进行调查客户需要的同时,你也发觉到客户的各种不同反应和态度。
文档关键字: 培训,培训手册,营销人员培训,营销
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简介:培训成功的首要条件; 培训失败的三个陷阱; 培训的必备基础; 培训的策划; 培训的组织与实施; 培训效果的评估与总结; 培训之后的三把火; SST 自助培训法;
文档关键字: 培训,培训培训者,讲师培训
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简介:培训的意义; 培训部使命; 培训部职责; 店面培训的重要性; 店面培训职责; 店面培训的要求; 店面培训的基本原则; 店面岗前培训; 店面在职培训; 店面外派培训; 店面培训纪律; 店面培训的四个基本因素;
文档关键字: 培训手册,连锁企业培训,,培训,店面培训
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简介:公司企业新员工入职培训方案:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案
文档关键字: 新员工入职培训,培训方案,培训
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简介:第一部分:××企业集团营销培训企划案; 第二部分 :××公司员工培训管理方案; 第三部分 ××公司管理人员才能发展方案; 第四部分 ××公司新进员工指导方案; 第五部分 ××公司新进员工培训内容大纲; 第六部分 ××公司新任管理..
文档关键字: 培训方案,培训,培训计划,培训制度
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简介:第一章 总则; 第二章 培训内容和形式;2 第三章 培训组织与管理; 第四章 受训者的权利与义务; 第五章 培训计划; 第六章 培训实施; 第七章 培训评估; 第八章 培训费用; 附录一 新员工培训管理办法; 第一章 总则; 第..
文档关键字: 培训,培训制度,房地产员工培训
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简介:第一节:培训概述 第二节:培训需求调查 第三节:培训模式 第四节:培训方法 第五节:技能培训; 第六节:培训表格 ; 第二章:员工发展 第一节:职业计划 第二节:职业辅导;
文档关键字: 培训,培训与发展,培训方法,培训技能
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简介:【目的】; 【培训原则】; 【适用范围】; 【类别与组织】; 【计划与实施】; 【内部培训资源建设与管理】; 【培训需求分析】; 【培训方式】; 【培训纪律】; 【培训效果评价与培训考核】; 【培训内化】; 【费用、服务年限】;..
文档关键字: 培训,培训管理办法,,康佳培训
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简介:McDonald’s Training Development System; 海尔自陈员工培训; 松下幸之助的培训思想; 摩托罗拉大学不简单(罗伯特提供); 可口可乐之中国培训; 杜邦培训; IBM 综合培训; IBM公司“魔鬼训练营”课程与模拟角色; 培训在联想(罗..
文档关键字: 名企培训,培训
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