内部培训讲师管理办法
简介： 为更好地营造学习与发展型组织的氛围，促进公司内部的管理经验积累、共享与传播，发现和培养人才，提高员工的整体素质水平，特制定本管理办法。
文档关键字： 内部培训,内部讲师管理,管理办法
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培训管理制度范例
简介：为提高员工的综合素质，协助员工实现职业生涯规划，加强公司人才队伍建设，特制定本规定
文档关键字： 培训管理,培训管理制度
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培训协议版本
简介：培训协议书（人资部版本）：根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
文档关键字： 培训协议,培训协议书,培训协议范本
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人力资源管理制度员工培训管理办法
简介： 为提高公司员工队伍的整体素质，适应公司发展对人才素质的需求，保障员工培训计划的有效实施，营造良好的“学习型组织”氛围，特制定本管理办法。
文档关键字： 人力资源管理,人资资源管理制度,员工培训,员工培训管理
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员工培训协议模板
简介：员工培训协议模板，包含公司培训协议书、员工培训协议书、专项培训协议书等
文档关键字： 员工培训,员工培训协议,培训协议模板
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2013年年度培训计划及预算方案
简介：序言 1 1.1. 2012年培训回顾 1 1.2. 2013年培训期望 1 二、2013年培训需求分析 1 2.1培训现状分析 1 2.1.1．2012年培训现状调查分析 1 2.1.2.通过调查发现 3 2.2企业未来发展需要 3 三、2013年培训工作分析 4 3.1.培训分类 4 3.1.1按..
文档关键字： 年度培训,年度培训计划,培训预算方案
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公司年度培训计划模版
简介： 凡事：“欲则立，不欲则废。”，“计划要做的事，做已计划的事。”运筹帷幄，决胜千里，方显英雄本色。 《公司年度培训计划模版》助你规划企业人才战略，打造“斯巴达”式团队，用“知识改变命运，智慧赢向未来！”
文档关键字： 公司年度培训,培训计划,培训计划模板
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某集团人力资源部培训工作计划
简介：本计划主要内容为某某控股2013年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理，提高培训工作的计划性、有效性和针对性，使得培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的实现。
文档关键字： 人力资源部,人力资源培训,培训工作计划
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企业年度培训工作计划
简介：一、 计划概要 二、 计划依据 三、 培训工作的原则、方针和要求 四、 培训工作目标 五、 培训体系建设 六、 2013年课程编排计划 七、 重点培训项目 八、 财务预算 九、 培训效果评估 十、 培训文化宣导 十一、 计划控制 十二、 附件
文档关键字： 企业年度培训,培训工作计划,培训文化
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企业年度培训计划制定实务
简介：时值年底，很多企业开始规划2007年度的培训计划，在年度培训计划制定过程中，很多企业培训管理者往往感觉无从下手，有的就简单编写一张课程表交差，年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容，起着推动员工和公司共同发展的作用，必须要予..
文档关键字： 企业年度培训,培训计划,培训计划制定
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