2003年行政职业能力测验试卷(B).
简介：2003年行政职业能力测验试卷(B).
文档关键字： 行政职业能力测验
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做不可替代的员工
简介：第三章 好心态助你|“不可替代” 第一节 性格决定命运； 第二节 态度决定高度； 第三节 拥有一颗感恩的心； 第四节 成败只在一念间； 第五节 一起开创大场面； 第六节 管好自己的情绪； 第四章 有才有德方可“不可替代” 第一..
文档关键字： 好心态,性格,态度,感恩,情绪,道德的力量,忠诚,敬业,天道酬勤
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如何进行体验式培训
简介：破冰小游戏：建队； 培训专员的职责； 什么是户外培训？ 体验式培训的特点； 高风险活动和低风险活动； 成功的体验式培训活动； 目标明确； 培训层次； 培训设计；
文档关键字： 体验式培训,培训
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团队意识及人际沟通培训
简介：一阶段：团队的认知 二阶段：团队内部人际沟通三环节
文档关键字： 团队意识,人际沟通,沟通
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促销员的管理与培训
简介：一、 严格把好人员招聘关 二、 绩效管理和激励 三、 加强持续不断的培训
文档关键字： 促销员管理,促销员培训,培训
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人力资源提升方案
简介： 人力资源诊断和评估报告； 岗位管理体系； 人才引进管理体系； 绩效管理体系； 人才梯队建设和人才培养管理体系；
文档关键字： 人力资源提升方案,人力资源诊断和评估报告,岗位管理体系,绩效管理体系
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员工培训与开发论文：浅谈企业员工的培训与开发
简介：企业管理者个人及其组织要想生存发展,进而求的事业的成功,就必须建立持久的竞争优势,而管理者个人及其组织唯一持久的竞争优势便是比竞争对手学习得更快的能力。因而在新世纪,管理者个人及其组织所面临的主要问题就是对企业员工进行培训和开发的问..
文档关键字： 培训,开发,绩效
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企业人力资源管理师国家职业标准
简介：1、职业概况； 2、基本要求； 3、工作要求； 4、比重表；
文档关键字： 人力资源管理师国家职业标准,职业标准,人力资源管理师
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员工训练的基本原则
简介：旧员工的检查 工作方面的训练 人际关系方面的训练 指导新进员工方法的训练
文档关键字： 员工训练,员工训练原则
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