简介:一、培训需求工作的基本定位; 二、培训策略层需求调研; 三、年度培训需求调研; 四、培训项目需求调研; 五、课程需求调研;
文档关键字: 培训需求,培训需求结构化定位,培训需求任务分解,培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:31.50KB | 下载:5967次 | 上传:2012-06-12
简介:一、培训目的 二、培训的分类及主要内容 三、培训计划的制定和费用管理 四、培训效果评估 五 、 培训管理要求 六、附则 附录: 附录 1:培训申请单 附录 2:培训效果评估表 附录 3:员工培训档案 附录4:技术培训合同书
文档关键字: 培训管理制度,培训管理,培训
级别:| 积分:100 分 | 大小:159.11KB | 下载:5740次 | 上传:2013-01-25
简介:第一节 沟通者策略: 一、沟通主体分析的基本问题; 二、目标和策略的确定; 第二节 听众策略: 一、沟通对象的特点分析; 二、激发受众兴趣;
文档关键字: 管理沟通,沟通主体,目标和策略,听众策略,沟通对象,受众兴趣,上司管理风格
级别:| 积分:100 分 | 大小:286.00KB | 下载:5774次 | 上传:2012-12-23
简介:培训师的百宝箱:课堂游戏实战精选
文档关键字: 培训师,游戏
级别:| 积分:60 分 | 大小:301.50KB | 下载:5920次 | 上传:2012-07-31
简介:从简单的起步,从基础的起步 责任简单且易于为客户所接受 康顺医疗保险计划(30岁女性为例) 鸿利儿童教育金计划(3岁男孩为例)
文档关键字: 1100计划,保险
级别:| 积分:100 分 | 大小:365.00KB | 下载:5870次 | 上传:2012-09-20
简介: 一般人会认为,一个人获得很好的发展,是因为他有能力,一个人取得很大的成就,也是因为他有能力。事实上最大的前提是,你到底拥有什么样的态度。态度造成了能力,态度造成了人和人之间的差别。
文档关键字: 工作态度
级别:| 积分:0 分 | 大小:279.00KB | 下载:5788次 | 上传:2012-12-11
简介: 演讲的要素;演讲的结构;演讲的技巧。
文档关键字: 演讲的要素;演讲的结构;演讲的技巧
级别:| 积分:60 分 | 大小:300.50KB | 下载:5776次 | 上传:2012-12-23
简介: 一、Why—联盟业务背景; 二、What—联盟业务模式; 三、How—联盟合作带来的优势互补; 四、Case—中富证券项目分析; 五、证券行业市场分析; 六、证券行业联盟伙伴及方案介绍。
文档关键字: 证券行业联盟解决方案培训,证券行业,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:649.50KB | 下载:5890次 | 上传:2012-08-31