简介:1、习惯的建立; 2、兑现承诺的习惯; 3、有责任心的工作习惯; 4、节省费用的习惯; 5、尊重自己的习惯; 6、敢于冒险的习惯 ; 7、实践计划。
文档关键字: 习惯的建立,兑现曾诺,有责任心,节省费用,尊重自己,敢于冒险
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简介:最佳管理者; 优秀管理者的行为与特质; 有效会议原则; 团队学习; 对客户的分析; 确定宗旨; 使命; 构思; 评分表; 建立共识及愿景; 建立共享的重要性; 企业文化的要素; 价值观; 惠普的计划流程; 发展有效工作计划的技巧..
文档关键字: 管理过程培训,培训,惠普,管理培训
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简介:一、信息论与企业管理: 1、 管理信息的定义和分类; 2、 信息在管理中的意义和地位 ; 二、控制论与企业管理 : 1、控制论思想在管理中的应用 ; 2、 控制论思想在管理哲学中的意义 。
文档关键字: 信息论,企业管理,控制论
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简介:调查作用; 以竞争者为中心; 交易准备; 直接调查; 间接调查; 实地面访;
文档关键字: 调查技巧培训,培训
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简介:三级人力资源管理师考试培训课件——第四章 绩效管理(46页)
文档关键字: 三级人力资源管理师考试,绩效管理
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简介:总结了很多成功经验,深入探讨了企业中人才的问题,从选才、育才到留才这三个重要的方面,阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略,帮助管理者更有效地实行以人为本的管理,最终解决人才问题。
文档关键字: 人力资源,人力资源宝典,,人力资源管理
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简介:方案培训的形式能够较好地满足广大企业用户的需要,并且对于培训机构也有较强的可操作性。
文档关键字: 培训,,培训误区,,培训方案
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简介:目的;适用范围;人力资源部教育培训的权责;各部门的权责;培训方式、分类及费用报销比例;......培训教材;培训需求分析;培训纪律;培训效果评价与培训考核;费用、服务年限;附则;
文档关键字: 培训管理制度,培训,培训管理,慧能集团培训
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