培训与开发

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  QE技能系统与提高培训

  简介：一、QE与品质管理发展的关联简介 二、QE工作质量对公司品质控制水平的影响 三、QE人选的素质要求与职能界定 四、QE的有效功能与作用 五、QE应具备的技能

  文档关键字： QE,QE技能系统,培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：834.50KB | 下载：5792次 | 上传：2012-09-25

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  HR二级全真题

  简介：

  文档关键字： 人力资源师,人力资源师二级

  级别：| 积分：60 分 | 大小：140.50KB | 下载：5528次 | 上传：2013-06-17

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  人力资源管理4中介师培训

  简介：

  文档关键字： 中介师,,人力资源管理,,培训,管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：115.00KB | 下载：5530次 | 上传：2013-06-15

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  家庭服装礼仪

  简介：一、家庭日常服装礼仪四要点 二、打领带礼仪

  文档关键字： 服装礼仪,家庭服装礼仪,打领带礼仪

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1,828.50KB | 下载：5528次 | 上传：2013-06-17

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  建立企业培训体系实际案例

  简介：不少企业的人力资源部门向本报反映，他们企业的培训工作没起到多大的实际作用，“没多大效果”，但又不知道到底在培训过程中出了什么问题。因此希望看到关于企业培训病例诊断方面的实际案例。

  文档关键字： 培训体系,培训,企业培训体系实施

  级别：| 积分：60 分 | 大小：30.50KB | 下载：5898次 | 上传：2012-06-12

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  营销人员培训课程

  简介：　　　在当今营销“决胜终端”的强烈呼声引导下，我们不断发现有关业务员培训方面的法则和教材在网络和纸媒上问世，而直接针对业务员培训的法则或教材则寥寥无几，无非是营销理论的4P与4C等。而在事实上，4P及4C理论更多体现出的是企业高层领导对..

  文档关键字： 营销培训,培训课程,营销人员培训课程

  级别：| 积分：60 分 | 大小：287.94KB | 下载：5550次 | 上传：2013-05-28

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  股权激励实施方案培训

  简介：总则； 实施期间与实施条件； 股权分配； 购买、转让及其资金的缴付； 股权价格以及禁售期； 信息披露； 附则；

  文档关键字： 股权激励实施方案培训,股权激励方案,股权激励

  级别：| 积分：100 分 | 大小：359.00KB | 下载：5901次 | 上传：2012-06-12

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  培训场地布置

  简介：培训场地布局原则 培训场地布局技巧

  文档关键字： 培训,培训场地,场地布置

  级别：| 积分：60 分 | 大小：294.50KB | 下载：5538次 | 上传：2013-06-11

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  人力资源管理师一级考试 第二章_招聘与配置

  简介：人力资源管理师一级考试 第二章_招聘与配置

  文档关键字： 人力资源管理师一级考试,招聘与配置

  级别：| 积分：60 分 | 大小：191.00KB | 下载：5587次 | 上传：2013-04-23

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  2010年5月人力资源管理师一级考试专业复习参考

  简介：2010年5月人力资源管理师一级考试专业复习参考

  文档关键字： 人力资源管理师一级考试,复习参考

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.50KB | 下载：5587次 | 上传：2013-04-23