简介:管理胜任力特征分析是人事选拔与评价的重要内容之一。本研究在运用基于胜任力的职位分析并 总结国内外有关文献的基础上,编制了管理综合素质评价量表 ,并运用此量表调查了220 名中高层管理者 ,采 用因素分析和结构方程模型检验企业高级管理者..
文档关键字: 胜任力特征, 职位层次, 结构模型
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简介:工作的基本内容和任务 比较若干组类类似任务的工作范围 基本任职资格 其它
文档关键字: 职务调查,调查,工作内容,任职资格
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