简介:通过对 80 名家族企业高层管理者的关键行为事件访谈,建立了家族企业高层管理者胜任特征模型,初步结论是:采用关键事件访谈方法揭示高层管理者胜任特征模型,胜任特征的出现频次和平均等级是较为稳 定的指标,最高等级分数受到了访谈长度的影..
文档关键字: 胜任特征模型,,行为事件访谈,,家族企业,,高层管理者
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简介:通过对 18 名家族企业高层管理者的关键行为事件访谈 ,建立了家族企业高层管理者胜任特征模型 ,初步结论是: 1 采用BEI 关键事件访谈方法揭示高层管理者胜任特征模型 ,胜任特征的出现频次和平均等级是较为稳定的指标 ,最高等级分数受到了..
文档关键字: 胜任特征模型,,,行为事件访谈,,,家族企业,,,高层管理者
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