任职资格管理

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  人力资源部岗位规范

  简介：人力资源部经理岗位职责； 人事调配员岗位职责； 劳资档案员岗位职责； 教育培训员岗位职责； 质量检查员岗位规范； 办公室主任职责； 微机操作员岗位职责； 食堂主管岗位职责； 司机岗位职责； 宿舍管理员岗位职责； 食堂厨师岗位职责..

  文档关键字： 岗位规范,工作流程,岗位职责

  级别：| 积分：220 分 | 大小：121.00KB | 下载：4499次 | 上传：2012-11-22

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  Position Analysis and Role Clarification

  简介：What is position职位的概念； Position analysis method (ARCPI)职位分析的方法（ARCPI）介绍； How to use Mercer’s tool analyze position’s responsibility如何使用美世工具分析职位的职责。

  文档关键字： 职位,只为分析方法,世美工具

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,092.00KB | 下载：4442次 | 上传：2012-11-23

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  能力素质模型咨询工具手册

  简介：《能力素质模型咨询工具》——领导职位胜任力数据库

  文档关键字： 能力素质模型,咨询工具手册,领导职位胜任力,职位胜任力

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,446.00KB | 下载：4799次 | 上传：2013-02-20

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  X X 科技发展有限公司胜任能力模型报告

  简介：1 胜任能力模型概述 1 1.1 胜任能力 1 1.2 胜任能力模型 2 2 XX科技胜任能力模型建立 4 2.1 方法 4 2.1.1 工具方法 4 2.1.2 过程方法 4 2.2 建模过程 4 2.2.1 明确公司战略和组织模式 4 2.2.2 建模准备 5 2.2.3 胜任能力结构设计和胜任..

  文档关键字： 胜任力,胜任力模型,,素质

  级别：| 积分：200 分 | 大小：1,050.72KB | 下载：4845次 | 上传：2012-09-11

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  区域主管应具备的技能

  简介： 第一部分 市场调研技能 第二部分 区域市场评估与预测技能 第三部分 推销技能 第四部分 促销技能 第五部分 商品陈列技能

  文档关键字： 技能,区域主管,营销

  级别：| 积分：200 分 | 大小：940.50KB | 下载：4609次 | 上传：2012-09-11

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  《公司岗位职责范本大全》

  简介：

  文档关键字： 职责,岗位职责,工作内容

  级别：| 积分：200 分 | 大小：119.50KB | 下载：4520次 | 上传：2012-09-11

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  素质模型综合资料

  简介：胜任素质模型介绍 胜任素质模型作用 胜任素质模型运用条件 胜任素质模型运用障碍 能力模型及其当前应用中的几个问题 使用中需要注意的几个问题 基于胜任特征的员工素质测评 建立以能力素质模型为核心的人力资源管理系..

  文档关键字： 胜任力,胜任特征,素质,素质模型

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  责任胜于能力

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：200 分 | 大小：320.00KB | 下载：4779次 | 上传：2012-09-12

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  区域主管专业技能训练

  简介： 第一部分 市场调研技能 第二部分 区域市场评估与预测技能 第三部分 推销技能 第四部分 促销技能 第五部分 商品陈列技能 商品陈列案例： 可口可乐的市场生动化

  文档关键字： 区域主管,专业技能训练,营销

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  名扬推广部管理手册（程序文件）

  简介： 推广部作为公司营销中心的一个职能部门，主要负责公司市场推广与形象策划的研究、组织、实施及相关业务管理。 本手册详细描述了推广部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范、操作流程及通用工具表格，用于规范与指导推广部的业务工作，..

  文档关键字： 职责,管理

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