任职资格管理

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  某企业财务部组织机构图与岗位职责描述

  简介：

  文档关键字： 组织机构,岗位描述,岗位职责

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  销售部

  简介：

  文档关键字： 岗位描述,销售,职位说明书

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  个人能力评估模型

  简介：能力模型介绍 明确企业使命和核心竞争力 构架个人能力模型 通过集成的人力资源体系创造竞争优势 工作步骤

  文档关键字： 个人能力评估,,能力,个人能力模型

  级别：| 积分：150 分 | 大小：279.00KB | 下载：4873次 | 上传：2012-06-14

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  某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述

  简介：

  文档关键字： 组织机构图,岗位职责,,岗位描述,,岗位职责

  级别：| 积分：150 分 | 大小：508.86KB | 下载：4556次 | 上传：2012-06-14

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  胜任特征分析

  简介：胜任特征概念 素质 素质冰山模型 胜任特征结构 胜任特征模型

  文档关键字： 胜任力,胜任特征,胜任特征模型

  级别：| 积分：150 分 | 大小：326.50KB | 下载：4872次 | 上传：2012-06-14

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  岗位说明书

  简介：

  文档关键字： 岗位说明书,岗位,,说明书

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  人力资源管理部

  简介：人力资源管理部组织机构图 一句话职务说明 人力资源部各职务详细岗位职责描述

  文档关键字： 工作分析,人力资源管理,,岗位职责

  级别：| 积分：150 分 | 大小：67.50KB | 下载：4884次 | 上传：2012-06-15

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  胜任特征模型工具介绍

  简介：导言 开篇案例 什么是胜任特征？ 什么是胜任特征模型？ 如何构建胜任特征模型？ 基于胜任特征模型的人力资源管理体系

  文档关键字： 胜任特征,胜任力,,胜任特征模型

  级别：| 积分：150 分 | 大小：2,125.00KB | 下载：4819次 | 上传：2012-06-15

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  胜任素质

  简介：胜任素质的应用起源于21世纪50年代初。当时，美国国务院感到以智力因素为基础选拔外交官的效果不理想。许多表面上很优秀的人才，在实际工作中的表现却令人非常失望。在这种情况下，麦克里兰 (McClelland) 博士应邀帮助美国国务院设计一种能够有..

  文档关键字： 胜任素质,,胜任力,素质

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  工作分析操作与务实

  简介：工作分析理论概念与来源内涵； 工作分析常见的方法； 工作分析的结果与实施步骤； 工作分析案例说明。

  文档关键字： 工作分析概念,工作分析方法,工作分析结果,实施步骤,案例

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